jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº3659

Economía | 12 abr 2018

Relevamiento del ODEP

Advierten por una creciente precarización entre trabajadores del sector privado registrado

Los contratos de mayor estabilidad laboral (duración indeterminada) cayeron entre 2015 y 2017, mientras que crecieron aquellas modalidades de menor calidad (contratos a tiempo determinados y personal de agencia).


CAPITAL FEDERAL (ANDigital) El Observatorio de Empleo, Producción y Comercio Exterior (ODEP), organismo correspondiente a la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), presentó su sexto informe en el que estudia las condiciones de contratación en el empleo registrado privado.

El informe en cuestión alerta sobre una precarización creciente en el mercado laboral que se profundiza en el universo de trabajadores del sector privado registrado.

Los contratos de trabajo de mayor estabilidad laboral (duración indeterminada) cayeron entre 2015 y 2017, mientras que crecieron aquellas modalidades de menor calidad (contratos a tiempo determinados y personal de agencia).

Para los empleos de menor calidad, la cantidad de empleados formales con contratos por tiempo indeterminado cayó -0,8 % entre el cuarto trimestre 2015 y el cuarto trimestre 2017.

En tanto, creció 49 % la cantidad de trabajadores con vínculos con plazo de expiración, y 31 % la tercerización por parte de agencias de trabajo.

En otras palabras, crecimiento está traccionado por aquellos contratos que cuentan con menores derechos (duración determinada y personal de agencia) que los tradicionales de relación de dependencia (duración indeterminada).

En el caso del Gran Buenos Aires, se detectó una dinámica particular. La contratación a tiempo indeterminado exhibió un peor desempeño relativo, y la composición de las altas empeoró aún más en esta región que en el resto del país.

Cabe destacar que la creación neta de empleo fue menor en esta región, por lo que muestra un porcentaje más bajo para todas las modalidades.

Por el lado de la composición de las altas, se observó también una tendencia hacia la precarización: la participación de los vínculos por tiempo indeterminado cayó 14 puntos porcentuales, mientras que crecieron 12,1 puntos las de plazo fijo, y 1,9 las de tercerización a través agencias de trabajo.

“Sobran motivos para estar preocupados por la evolución del empleo: más allá de cierta recuperación hacia finales de 2017, se observa que crece la informalidad, aumenta el cuentapropismo, se destruyen puestos de trabajo en los sectores de mejores salarios y empeoran las modalidades de contratación en el sector privado. Estamos claramente frente a un proceso de pauperización del mercado laboral”, resumió el rector de la UMET, Nicolás Trotta.

Cabe consignar que el ODEP se confeccionó a partir de la Encuesta de Indicadores Laborales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, utilizando el promedio trimestral para el cuarto trimestre de cada año. (ANDigital)

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