Con “trampitas”, la ANSeS extiende la moratoria jubilatoria para mujeres sin 30 años de aportes

CAPITAL FEDERAL (ANDigital) Quizás en plan electoral, o no, la ANSeS sorprendió este miércoles al prorrogar por tres años la moratoria jubilatorias para mujeres que no tienen la cantidad necesaria de años de aportes. Pero la novedad, además, es que no es universal y esconde limitaciones.

Cabe aclarar que se trata de un beneficio aprobado por ley que el gobierno extiende por decreto al estar por vencer, no pudiendo ser el lapso ni mayor ni menor a los tres años la prórroga. Ahora bien, no es universal porque excluye a los varones, por tratarse de una ley de 2016 afectada solo a las mujeres. Y resguarda limitación porque, a diferencia de antes, la aprobación de la misma está sujeta a un estudio de condición económica social.

Con la prórroga anunciada, ahora las mujeres que tengan entre 60 y 64 años a julio de este año se les da la posibilidad de jubilarse y pagar los años que no aportaron en un plan de hasta 60 cuotas.

La extensión del beneficio solo está sujeta a aquellas personas que están en un sector socioeconómico vulnerable, cuando antes no era así. Ahora para acceder, tanto la ANSeS como la AFIP realizan un estudio sobre la situación de quien pretende entrar en la moratoria.

? Extienden la moratoria pero con restricciones para amas de casa.

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— C5N (@C5N) June 26, 2019

Si una mujer quiere jubilarse debe tener 60 años y 30 años de aportes, pero “los períodos a incluir deben estar comprendidos entre el 01/01/1955 al 31/12/2003 y desde los 18 años de edad”, indica el comunicado de ANSeS, lo que esconde una trampa: excluye a mil de posibles beneficiarias que, por ejemplo, hayan cumplimentado los 30 años de aportes entre enero de 2004 a junio del corriente.

La porción de mujeres que puedan acceder al beneficio por tener los 30 años a 2003 y superar el examen socioeconómico, podrán cancelarse en un plan de hasta 60 cuotas, cuyos importes se adecuarán trimestralmente mediante la aplicación del índice de movilidad. (ANDigital)