El Índice de Salarios subió 14,2 % en el primer semestre

CIUDAD DE BUENOS AIRES (ANDigital) El Índice de Salarios registró en junio un incremento de 0,6 %, producto de un alza del 0,1 % en los sueldos de los trabajadores privados, del 0,9 % en los de los empleados públicos, y del 1,5 % en los ingresos de los empleados no registrados, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos.

Así las cosas, el primer semestre del año el indicador cerró con un alza del 14,2 % en promedio producto de una suba del 15,8 % en los sueldos de los trabajadores privados, del 12,2 % en los de los empleados públicos, y del 13,1 % en los trabajadores no registrados.

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El Índice de salarios aumentó 0,6% en junio de 2020 respecto del mes previo y 36,4% interanual https://t.co/zRACEFONsC pic.twitter.com/iwTbPjvw00

— INDEC Argentina (@INDECArgentina) August 31, 2020

Cabe reseñar que en los últimos doce meses, el índice mostró una suba promedio del 36,4 % producto de una suba del 37,9 % en los ingresos de los trabajadores privados, del 35,5 % en los empleados públicos, y del 33,9 % en los ingresos de los “trabajadores en negro”.

Con estas variaciones, el Índice de Salario de junio perdió contra el 2,2 % de la inflación de ese mes, pero le ganó al 13,6 % acumulado en el semestre, y se ubicó por debajo del 42,8 % de la inflación de los últimos doce meses.

Hasta agosto, se firmaron 23 acuerdos sectoriales que establecieron aumentos salariales para un millón de asalariados privados en relación de dependencia, una cantidad que representa 19 % del total del empleo del sector privado, según un informe realizado por el Ministerio de Trabajo.

Actualmente, en la Argentina hay 5,8 millones de trabajadores asalariados privados registrados, según el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Desde la cartera laboral se precisó que “si bien los acuerdos firmados reconocen características disímiles, se podría afirmar que la mayoría de los convenios, de amplia cobertura en cantidad de trabajadores, presentaron contenidos convergentes en materia de incremento pactado, período de vigencia e inclusión de cláusulas de revisión”.

De los 23 acuerdos cerrados, 16 fueron en la industria (y abarcaron un 52 % del sector); allí se destacaron la industria metalúrgica, de la alimentación, textil, madera y aceitera; dos, en transporte y almacenamiento; dos en intermediación financiera; uno en servicios inmobiliarios; uno en servicios sociales y personales; y uno en comercio. (ANDigital)