13 Oct. 2019 | 17:46
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Fin del conflicto

Scioli destacó el acuerdo alcanzado con los médicos

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  • El acuerdo alcanzado consiste en tres puntos esenciales: 26,03% de aumento salarial, incremento a la bonificación remunerativa fija de $130 e incremento del 50% de la bonificación por escalafón. Además, el Médico Asistente de 36 horas semanales de labor “ingresante” percibirá un sueldo de bolsillo de $4.500. También se reglamentó el artículo 48 de la Ley Nº 10.471, que regula los reemplazos de guardia.
    • Escrito por ANDigital

    LA PLATA-BUENOS AIRES, Abril 18 (ANDigital) El gobernador Daniel Scioli manifestó este lunes su “satisfacción” por el acuerdo salarial alcanzado con los médicos de la provincia de Buenos Aires, y destacó la “responsabilidad” que privó entre las partes para llegar al objetivo “dialogando permanentemente”.

    “Agradezco la responsabilidad en que hemos llegado, como lo hacemos con nuestro gobierno, permanentemente dialogando y tratando de descomprimir los conflictos y cumplir las expectativas de todos”, expresó Scioli en rueda de prensa que ofreció en la Casa de Gobierno.

    El gobernador se refirió al aumento salarial de la carrera profesional hospitalaria, que se cerró este lunes, sobre la base de las instrucciones que impartió a los Ministerios de Trabajo y Economía, encabezados por Oscar Cuartango y Alejandro Arlía, respectivamente.

    El aumento de sueldos diseñado por el Ministerio de Economía para la Ley 10.471, con vigencia desde el 1º de marzo de 2011, consiste en 1) Incremento al Sueldo Básico en un 26,03%, 2) incremento a la Bonificación Remunerativa Fija de $128, llevándola a $258 (es decir, un aumento de $130) y 3) Incremento en un 50% la Bonificación por Escalafón.

    Este diseño de oferta por parte del Poder Ejecutivo Provincial posibilitó, sin descuidar la carrera dentro del escalafón, un mayor impacto en las categorías inferiores, determinando que el Médico Asistente de 36 horas semanales de labor “ingresante” perciba un sueldo de bolsillo de $4.500.

    Al mismo tiempo, se resolvió una problemática histórica, reglamentando el artículo 48 de la Ley Nº 10.471, a través del dictado del decreto 340/11 que regula los reemplazos de guardia, ordenando el sistema por cuanto percibirán las mismas quienes efectivamente presten dichos servicios.

    También, otorgando previsibilidad en sus valores, que por su forma de cálculo vinculado al sueldo básico del profesional con grado Hospital “A” de 24 horas semanales de labor, se verán automáticamente ajustados con cada política salarial. Dichos valores actuales pasan a ser de $882 –guardias de lunes a viernes– y $1.008  (sábados, domingos y feriados). (ANDigital)

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