Se cerró la paritaria bonaerense y desde el sector salud muestran cautela

LA PLATA-BUENOS AIRES, Marzo 04 (ANDigital) Finalmente, y tras idas y venidas típicas en toda mesa de discusión paritaria, este viernes se llegó a un acuerdo entre el Estado bonaerense y los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública provincial, enrolados en la Ley 10.430. Ante ello, la pauta salarial acordada para 2011 incluye un aumento para los agentes públicos del 26,03% sobre el salario básico, que comenzará a regir desde el 1º de marzo.

El acuerdo se firmó por mayoría, luego de un encuentro celebrado en la sede platense del Ministerio de Trabajo provincial, en el que estuvieron presentes la subsecretaria de Política y Coordinación Económica del Ministerio de Economía, Nora De Lucía, y el director provincial de Relaciones Laborales del Sector Público, Carlos Alberto Di Paolo, en representación del Gobierno, además de los referentes gremiales.

De ese modo, la pauta salarial aprobada, en la que a través de un comunicado desde esa cartera se señaló que “se valorizaron los servicios esenciales del Estado, como la educación y la salud”, implica un incremento final del 21% sobre el total de la masa salarial de toda la administración de la Provincia.

En ese contexto, ANDigital dialogó con uno de los actores gremiales destacados por el propio Ministerio de Trabajo, los representantes del sector salud, en este caso en la figura de Miguel Ángel Zubieta, hombre fuerte del Sindicato de Salud Pública de la Provincia (SSP), quien desagregó el acuerdo alcanzado desde el punto de vista sectorial: “Acordamos un promedio del 21,5 por ciento para los trabajadores de 30 horas de sede central (Ministerio de Salud); un 27,1 para trabajadores hospitalarios, y un 32%, promedio, para trabajadores de enfermería”, informó.

“Nosotros aceptamos estos números, e incluso valoramos que se reconozca ese 32 por ciento para el sector de enfermería, que fue nuestro parámetro a raíz de las negociaciones llevadas a cabo en octubre del año pasado por el gremio de Sanidad nacional, que cerró sus tratativas obteniendo justamente un 32% de aumento, pero reivindicamos que el gobierno tenga en consideración que en el transcurso de este año 2011 se deben alcanzar los 5.000 pesos de salario”, remarcó el gremialista.

Por último, Zubieta subrayó que “de acuerdo a la tarea desarrollada, no hay trabajador de hospital que gane menos de 5 mil pesos mensuales, y hoy estamos en 4 mil, es decir, mil abajo”. (ANDigital)