Aseguran que un trabajador hospitalario “no puede ganar menos de 5.000 pesos mensuales”

LA PLATA-BUENOS AIRES, Septiembre 01 (ANDigital) No bien comenzado el pasado mes de agosto, el reclamo del Sindicato de Salud Pública de la Provincia de Buenos Aires (SSP) apuntaba a lo que desde ese gremio se nombró como un “alarmante desfasaje salarial” entre los trabajadores administrativos y hospitalarios de la administración pública bonaerense.

A alrededor de un mes de aquel reclamo, la situación sigue siendo la misma, y no ha habido reuniones ni cruces de llamados telefónicos que pretendan modificarla.

Por eso, ANDigital dialogó con el tesorero y uno de los hombres fuertes del SSP, Miguel Ángel Zubieta, quien manifestó: “Nosotros tenemos en claro que un trabajador hospitalario no puede ganar menos de 5.000 pesos mensuales”.

Esto viene a colación de lo señalado desde el sector privado de la salud, quienes por estos días reclaman un salario inicial de 3.000 pesos mensuales.

En ese marco, Zubieta indicó que “el primer derecho del hombre al nacer es el derecho a la salud, y somos nosotros quienes lo proporcionamos”, fundamentando de ese modo uno de los porqué del pedido de ese monto mensual.

“A esto debemos sumarles una cantidad de cuestiones que son de público conocimiento, como el faltante de enfermeros, lo que provoca una recarga de funciones y, por ende, una pésima atención del paciente; tenemos un régimen laboral de 48 horas semanales, cuando en el resto de la administración es de 30; la desfavorabilidad en que trabajan todos los trabajadores hospitalarios, sumado a la definición de la tarea crítica hospitalaria, que apunta a un reconocimiento monetario para el personal paramédico, que realiza no menos del 80% de la tarea hospitalaria”, agregó el gremialista.

Por otro lado, Zubieta recordó aquel “alarmante desafasaje salarial” al que tituló de “grave: desde 2007 a la fecha los trabajadores administrativos obtuvieron un 40% más de aumento que los hospitalarios, lo cual de por sí es gravísimo si nos atenemos únicamente a las diferentes labores de uno y otro, harto conocidas por todo aquel que alguna vez tuvo una dolencia y concurrió a algún hospital para consultar por ella”, indicó, y agregó que “no es sólo por ello que estamos peticionando, sino también por la diferente carga horaria entre unos y otros: mientras el administrativo cumple funciones con un régimen de 30 horas semanales, el hospitalario lo hace con uno de 48 horas”.

Por último, y concluyendo el diálogo con ANDigital, Zubieta reclamó nombramientos de personal de enfermería, camilleros, mucamas, administrativos y otros auxiliares, debido a la merma de alrededor de 2.500 trabajadores desde el año 2000 a la actualidad, lo que se suma a la apertura de tres hospitales más a los existentes. (ANDigital)