Sindicato de Salud Pública solicita reapertura inmediata de paritarias

LA PLATA-BUENOS AIRES, Junio 24 (ANDigital) La situación en el sector salud no es la mejor, y eso no es nada nuevo, pero desde el Sindicato de Salud Pública de la provincia de Buenos Aires (SSP) se tomó la decisión conjunta de solicitar en forma inmediata la reapertura de la mesa paritaria, buscando una rediscusión salarial, ya que consideran que fue “devastadora” la inflación del primer semestre del presente año, ya que se “devoró” el aumento alcanzada a principios de 2010.

A este punto se llegó luego de desarrollarse el Congreso General Ordinario de Delegados del SSP, celebrado en Tandil el 11 de junio pasado, y en el cual –amén del pedido salarial– se llegó a la conclusión que también debe pedirse la apertura de la paritaria sectorial y de la hospitalaria.

En diálogo con ANDigital, el tesorero del SSP y uno de los hombres fuertes del aludido gremio, Miguel Ángel Zubieta, manifestó que en lo que corresponde a ambas paritarias “se busca incluir en la discusión no sólo al Gobierno bonaerense, sino también a los distintos gobiernos municipales, porque pretendemos abarcar el reclamo a los nosocomios comunales”.

“El punto número dos de nuestras conclusiones estipula la apertura de la paritaria sectorial, en la cual pedimos una ley única para todos los trabajadores de la salud, incluyendo aquí a los hospitales municipales y a los centros de atención primaria; además de un régimen de 48 horas para los trabajadores de la salud y del Ministerio de Desarrollo Social; junto al inmediato pago de becas a estudiantes de enfermería con el 20% de aumento, como lo otorgado al resto de los becarios; también, el pase a planta de todos los becarios y el ingreso de nuevos trabajadores. En suma, necesitamos mejorar sensiblemente el presupuesto destinado al sector, que es considerado esencial, pero que en los números parece ser uno más, o incluso inferior al resto”, explicó Zubieta.

Amén de ello, también se solicitó la apertura de la paritaria hospitalaria, que incluye la participación sindical en la elaboración del presupuesto destinado a los nosocomios. Esto es, fundamentalmente, “para contener las obras y refacciones prioritarias; incluir compras de tecnología; exigir compra de ropa de trabajo, o el otorgamiento de una suma única al año de 700 pesos para tal fin; mejorar las condiciones de seguridad e higiene, e implementar la prioridad de nombrar a los hijos de los actuales trabajadores”, concluyó el gremialista.

Ésta es la prioridad de los trabajadores de la salud, y desde el gremio que los nuclea se comenzó a trabajar para tal fin. (ANDigital)