viernes 26 de abril de 2024 - Edición Nº3688

Gremiales | 21 mar 2014

2002 - 8 de marzo - 2010

Balance del Renatre en su octavo aniversario

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores “además de pagar el Seguro de Desempleo para los trabajadores rurales, brinda prestación de salud mientras el trabajador se encuentre cobrándolo; una herramienta para proteger la integridad física del trabajador y toda su familia”.


CAPITAL FEDERAL, Marzo 09 (ANDigital) El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) celebró este lunes 8 de marzo sus ocho años de vida, en los cuales “siempre batalló por la dignificación del trabajador rural y toda su familia, a través de políticas registrales, combatiendo la informalidad, y a través de políticas prestacionales, llegando a todos los trabajadores rurales”.

A través de un comunicado, el Renatre detalló que comenzó sus tareas el 8 de marzo de 2002, “con el claro objetivo de defender los derechos del trabajador rural y preservar los intereses del productor agropecuario, brindándoles a los trabajadores una justa contención y la posibilidad de cobrar su seguro de desempleo ante la contingencia de la pérdida del trabajo, anteriormente negado”.

Durante estos 8 años, “el Registro logró mantener un crecimiento sostenido, consolidándose en todo el país a través de sus Delegaciones provinciales, Agencias, Bocas de Entrega y Recepción (BER) y todo su personal y proyectándose internacionalmente gracias a su participación en organizaciones de nivel mundial como lo son la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS)”.

“Hoy en día, además de pagar el Seguro de Desempleo para los trabajadores rurales, el Renatre le brinda prestación de salud mientras el trabajador se encuentre cobrándolo, encontrando así una herramienta para proteger la integridad física del trabajador y toda su familia”, añadieron desde el ente presidido por Héctor Zorzón.

Además, destacaron que “con el objetivo de instruir en técnicas que ayuden tanto al trabajador como al empleador a mejorar su desarrollo en las actividades del sector, el Registro ofrece capacitaciones gratuitas a través de su programa “Capacitar para Crecer” y también certifica las competencias laborales de los trabajadores del campo a través de convenios firmados con las distintas actividades rurales”.  

A su vez, “es co-ejecutor del Programa de Alfabetización Rural (PAR), con el que se pretende erradicar el analfabetismo del sector y llevar adelante una incansable lucha contra el trabajo infantil y la protección de la niñez. Todo este trabajo, se complementa con las firmas de acuerdos y convenios que apuntan a mejorar y ampliar las políticas activas que lleva adelante el Registro y que no persiguen otro interés que el desarrollo de todo el campo argentino y de todas las personas relacionadas al mismo”.

“En estos últimos años se trabajó mucho y se lograron claros avances, sin embargo la tarea aún no está terminada y queda mucho por hacer, pero lo importante es que hubo un comienzo y que hay un camino fijado que, con trabajo y dedicación, permitirá alcanzar los objetivos planteados hace 8 años atrás”, finalizaron. (ANDigital)

 

 

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