sábado 20 de abril de 2024 - Edición Nº3682

Gremiales | 10 mar 2014

Tras masiva movilización al Ministerio de Tra

El Sindicato de Salud Pública logró acuerdo para blanqueo de URPES a trabajadores del sector

Fue este miércoles al mediodía, luego de las reuniones paritarias sectoriales mantenidas con representantes del Ejecutivo bonaerense. Lo acordado comenzará a regir con los sueldos de octubre de este año y se completará con los salarios de marzo de 2010. Será para todo el personal, sin discriminación. “Esto marca que no habrá inconvenientes hasta el año que viene”, resaltaron.


LA PLATA-BUENOS AIRES, Octubre 14 (ANDigital) Trabajadores estatales enrolados en el Sindicato de Salud Pública de la Provincia (SSP) se mostraron conformes con las respuestas por parte del Ejecutivo bonaerense tras las demandas planteadas en la paritaria sectorial del pasado 29 de septiembre y que llevaron a un cuarto intermedio hasta este miércoles.

“Esto marca que no habrá inconvenientes hasta el año que viene”, resaltó Miguel Ángel Zubieta, tesorero del SSP, en diálogo con ANDigital. El encuentro entre las partes se produjo en la Delegación La Plata del Ministerio de Trabajo, donde se llevaron a cabo las reuniones paritarias, que estuvo enmarcado por una gran columna de centenares de afiliados del SSP.

El mayor reclamo se centraba en el blanqueo de URPES que el sector venía exigiendo desde principios de año y que comenzará a resolverse en dos etapas: “La primera, en octubre, será de $460 para la categoría más baja hasta $790 para la más alta y, en una segunda etapa, que saldrá de manera automática el próximo año, en marzo de 2010, y será de $650 para la más baja hasta el orden de los $850 para los más calificados”, detalló el propio Zubieta.

En otro orden de cosas, también se firmó un acuerdo para la apertura de vacantes, ya que se solicita el pase a planta permanente de casi 4.000 becarios con una antigüedad mayor a dos años), a raíz de la vigilia por la aprobación del presupuesto 2010, otro punto clave que el gremio reclamaba ante la falta de personal en el ámbito sanitario.

También se reclaman los recursos presupuestarios para hacer frente a las demandas salariales del sector, mejorar remuneraciones e incrementar la bonificación por “situación crítica hospitalaria”, junto a la unificación del régimen horario (en 48 horas semanales) y la bonificación de enfermería, señalando que todo beneficio de carácter remunerativo sea percibido por los jubilados.

De esta forma se estableció una tregua “por lo menos hasta el año que viene”, donde las partes volverán a reunirse en el ámbito paritario para solucionar las exigencias restantes.

Por parte del SSP, de las reuniones participaron, además del propio Zubieta, Jorge Massucco (secretario adjunto del SSP), Oscar Gutiérrez y Jorge Ragnetti.

“Esto termina con una situación injusta para muchos compañeros que no recibían el pago de URPES”, destacó a su turno Massucco, quien agregó que “además se logra que las sumas en negro pasen a ser remunerativas y a integrar el salario de los trabajadores del sector” e hizo hincapié en que “este acuerdo se da como resultado del diálogo en el ámbito paritario y un día después de enviar a las autoridades un pedido de aumento de presupuesto para el próximo año”. (ANDigital)

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