Salud Pública reclamará blanqueo de URPES y unificación de régimen en 48 horas semanales

LA PLATA-BUENOS AIRES, Septiembre 28 (ANDigital) Este martes desde las 10 horas, la Delegación La Plata del Ministerio de Trabajo, ubicada en la calle 56 entre 17 y 18, será el lugar donde se dará la paritaria sectorial del ámbito de la salud entre representantes gremiales, particularmente del Sindicato de Salud Pública de la Provincia (SSP), y del Estado bonaerense, con dos pedidos concretos: el blanqueo de URPES y la unificación del régimen a 48 horas semanales.

Esto está puntualmente destinado a los trabajadores del Ministerio de Salud de sede central (Escuela Superior de Sanidad y jardín maternal), y de regiones sanitarias. En ese marco, ANDigital dialogó con Rolando Sfeir, delegado general en sede central y miembro de la Comisión Directiva del SSP.

“Nosotros solicitamos esta paritaria con nota del 27 de junio de este año, para la cual llevamos dos puntos excluyentes: blanqueo de URPES para todos los trabajadores de la sede, región, escuela de sanidad y jardín maternal, y la unificación de un régimen de 48 horas para todos los empleados de salud. Por supuesto que en los hospitales todos tienen régimen de 48 horas, pero en la sede tenemos compañeros con regímenes horarios de 30 y 48 horas, y en un total de 1.600 empleados, hay 816 personas con el de 48 mientras el resto tenemos 30, con todo el perjuicio económico-salarial que eso conlleva; es decir, un 60% menos de sueldo”, aclaró Sfeir.

A ese problema se le sumaría el de las URPES, “porque a la diferencia salarial por el régimen horario se le suma la discrecionalidad de las URPES. Nuestro planteo apunta a que la brecha sea lo más mínima posible. Hoy por hoy es una remuneración en negro, y la idea es que sea una bonificación remunerativa al sueldo, con un mínimo de 650 pesos. Hoy hay compañeros que no reciben nada, otros 50 pesos y otros $3.000”.

“Nosotros pedimos tres escalas de blanqueo: de 650, de 750 y de 1.050 pesos, de acuerdo a lo que actualmente ganan. Con las dos primeras prácticamente cubrimos al 85% del personal de la sede. Eso es lo que más nos interesa, que se empareje un poco la cuestión por la gran cantidad de gente que hay en el plantel de trabajadores”, agregó el delegado del SSP.

Consultado sobre cómo haría la Provincia para afrontar los costos económicos que un acuerdo de esta magnitud traería aparejado, respondió: “El blanqueo de URPES se viene dando en casi un 90% de los organismos del Estado bonaerense, y aún falta Salud, aunque el régimen de 48 horas sí es particular de Salud, porque en ningún otro ámbito se da esa situación”.

“Quiero aclarar que esto no es una reapertura de paritaria, sino la obligación del Estado de cerrar todos los temas sectoriales que se venían planteando desde la paritaria de marzo”, subrayó el gremialista, luego de que se lo consultara del porqué de la apertura de paritarias para este sector en particular.

Por último, y con respecto a las medidas a tomar en caso de no obtener respuestas positivas a sus reclamos, Sfeir indicó: “En una asamblea muy rápida, la semana pasada juntamos en el 4º piso del Ministerio a unos 300 compañeros, a quienes les planteamos que para este martes necesitaríamos su acompañamiento para tratar de conseguir que este pedido se convierta en realidad. Si no se llega a un acuerdo, algún movimiento va a haber, como paro de actividades en el lugar de trabajo y se llegaría en su momento a un paro general”, y disparó: “Hay un gran malestar en todos los trabajadores de la salud, porque mientras al resto de los organismos ya se les blanquearon las URPES, a nosotros, como somos muchos, siempre nos dejan para el final”. (ANDigital)