jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº3659

Gremiales | 6 oct 2011

Paritarias bonaerenses

Estatales de la Salud anticipan aceptación de oferta del Gobierno, pero aguardan diálogo sectorial

Así lo confirmaron Miguel Zubieta, Jorge Massucco y Jorge Ragnetti, autoridades del Sindicato de Salud Pública de la Provincia a ANDigital. Consideran que desde FEGEPPBA se dará el visto bueno al ofrecimiento oficial del 8,9% de aumento. Anticipan que sus reclamos llegarán en la discusión sectorial.


LA PLATA-BUENOS AIRES, Abril 22 (ANDigital) Los trabajadores estatales del sector salud enrolados en el Sindicato de Salud Pública de la Provincia, y que como sindicato se encuadran en la Federación de Gremios Estatales y Privados de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), anticiparon este miércoles que aceptarán la propuesta del Gobierno en la paritaria general bonaerense.

En diálogo con ANDigital, los máximos dirigentes del SSP, Miguel Ángel Zubieta, Jorge Massucco y Jorge Ragnetti, manifestaron que “el 30 de marzo recibimos una propuesta del Gobierno de un aumento de la masa salarial del 8,9%, que trajo aparejado primero una seria discusión entre todos los gremios que componemos la FEGEPPBA a ver si se aceptaba o no, porque no era lo pretendido por las distintas entidades”.

“Lo charlamos en Comisión Directiva del SSP y, atento a que somos trabajadores de 48 horas en un aumento promedio del 11,63%, se resolvió aceptar bajo la condición de que posteriormente podamos dialogar las cuestiones sectoriales que es donde tenemos la gran problemática de salud”, sostuvo Zubieta, y agregó que “esto se llevó a la FEGEPPBA y se resolvió la semana pasada dar por aceptada la propuesta a nivel general, aunque hoy está condicionado al cambio de las autoridades que hubo en el Gobierno, que nos tiene en interrogante sobre lo que va a pasar”.

Por su parte, Massucco anticipó que “en lo sectorial, tenemos que apuntar a distintas bonificaciones: una es para todo el personal de enfermería, que calculamos en el orden del 30%, y extender la bonificación por situación crítica hospitalaria, del 12 y 14% para enfermería, que equivale a la de planta o de guardia que vienen cobrando los profesionales, enrolados en la Ley 10.271, desde hace muchísimos años”.

“En anteriores paritarias quedó asentado en actas que iniciábamos con este 12 y 14% y que en futuras recomposiciones salariales esto se iba a empezar a mover hacia arriba; lo que estamos negociando en cuándo”, agregó el gremialista, y aclaró que “también tenemos el régimen de 48 horas para regiones y para sede central del Ministerio de Salud, que es el que tiene mayor remuneración porque se trabajan más horas semanales. Cuando iniciamos las conversaciones la propuesta llegaba al 4,5%, y tras encuentros y reiterados rechazos, hoy hablamos de un 11,5%, al tiempo que lo que inicialmente era una bonificación fija para todos los regímenes horarios se dio como quería el SSP, es decir con aumentos de acuerdo al régimen horario, además de un porcentaje del salto de categoría en categoría”.

Por último, hicieron especial hincapié en un título que tanto los trabajadores de la salud como lo policiales poseen, desde la gestión de Felipe Solá: han sido declarados “sectores de servicios esenciales”, lo cual significa la posibilidad de efectuar medidas de fuerza, pero jamás poder parar toda la actividad; es decir, no abandonar a la gente.

“Esto, por ejemplo, no es así para la educación, que puede hacer paros absolutos. En su oportunidad tuvimos la esperanza de que aquel Gobierno nos reconociera este título también en lo económico, y ahora estamos peleando por ello”, graficaron al unísono. (ANDigital)

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