El Sindicato de Salud Pública renueva su pedido de 3 mil pesos de sueldo para personal hospitalario

LA PLATA-BUENOS AIRES, Marzo 09 (ANDigital) El pasado jueves 5 de marzo se celebró una nueva reunión paritaria general, en el marco de la Ley 13.453, de Negociaciones Colectivas de la Administración Pública Provincial, donde se trató la propuesta de mejora salarial de los empleados públicos de la provincia de Buenos Aires.

Del encuentro participaron el ministro de Trabajo bonaerense, Oscar Cuartango, y el negociador paritario del Ministerio de Economía, Julio Acosta; además de Jorge Massucco, Miguel Ángel Zubieta, Jorge Alfio Ragnetti y Oscar Gutiérrez, por parte del sindicato de Salud Pública de la Provincia (SSP), gremio mayoritario en el sector.

El ofrecimiento realizado a través del negociador paritario de la cartera de Economía posee dos componentes: un incremento de 30 pesos al sueldo básico, tomando como parámetro la categoría 1 de un empleado con 30 horas semanales de trabajo, de manera que irá replicando de acuerdo al escalafón y el régimen horario; y la inyección de 14 pesos sobre una bonificación remunerativa no bonificable de 250 pesos que ya cobran los trabajadores estatales.

Este ofrecimiento fue considerado insuficiente y rechazado de plano por la totalidad de los gremios, por considerarse que el aumento salarial no supera el 4,2%, quedando comprometida una próxima reunión paritaria en principio prevista para este jueves, a la espera de una mejora en la oferta.

Los gremios, además, cuestionaron el decreto firmado recientemente por el gobernador Daniel Scioli, que apunta a la reducción de gastos y que, según los sindicatos, congela la creación de nuevas estructuras y los ascensos.

Por su parte el SSP continuó reclamando un salario digno para los trabajadores de la salud, con un mínimo de $3.000 para todo el personal hospitalario.

Los representantes paritarios expusieron que “mientras el Gobierno le otorgó a otros sectores bonificaciones que llegan en algunos casos hasta el 120%, a los enfermeros sólo le dio el 2%, siendo nuestra pretensión la unificación para todos los hospitalarios del otorgamiento de la bonificación del 50% de la que ya gozan algunos trabajadores de los nosocomios del Estado provincial”.

También destacaron que el gremio seguirá con los reclamos instalados en las sectoriales, como por ejemplo la bonificación por tarea crítica, una bonificación especial para enfermería y la Carrera Sanitaria Única.

Por otra parte, se prosigue el reclamo de la aplicación del mismo criterio que rige para los miembros del Poder Judicial y de cuerpos especiales del Poder Ejecutivo, como el Tribunal de Cuentas, en el cómputo de la alícuota del impuesto a las ganancias “porque unos 2.500 trabajadores de la salud sufren esta discriminación por aplicación de dos criterios distintos ante una misma situación fiscal”. (ANDigital)