Por los constantes aumentos, Salud Pública busca que se reabran las paritarias

LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Debido a los recientes incrementos en las tarifas de los servicios, los aumentos en los combustibles y la constante inflación, el Sindicato de Salud Pública de la Provincia (SSP) prevé elevar un reclamo ante la Comisión Directiva de la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) para que formalmente se solicite ante el Gobierno bonaerense la inmediata reapertura de las paritarias provinciales, naturalmente antes del 4 de julio venidero, fecha estipulada en marzo pasado para volver a discutir salarios.

“El SSP va a llevar el Congreso de la FEGEPPBA la solicitud de la reapertura de las discusiones paritarias, en la reunión que mantendremos la semana entrante”, sostuvo el secretario general del Sindicato, Miguel Zubieta, en diálogo con ANDigital, quien agregó que pretende “que desde nuestra Federación se requiera formalmente esta reapertura ante las autoridades provinciales, y que la misma quede plasmada en el documento que se confeccione tras ese encuentro”.

Por otro lado, Zubieta informó que desde la FEGEPPBA se acordó “equiparar y actualizar las asignaciones familiares en consonancia con lo anunciado por el Gobierno nacional”, luego de un encuentro entre integrantes de la propia Federación, de UPCN y del Ejecutivo que conduce María Eugenia Vidal, a fines de la semana pasada.

Asimismo, señaló que los integrantes de la entidad sindical que encabeza “hemos estado reunidos con la ministra de Salud (Zulma Ortiz) y parte de su Gabinete, y le planteamos la derogación del decreto 03/2012, que con el decreto 230/2016 se estaría dando una solución parcial a nuestro problema, pero no supone la derogación completa que es lo que nosotros necesitamos, para tener de manera urgente la funcionalidad en los cargos para la salud; la aplicación inmediata del decreto 58/2015, que es la jubilación anticipada por agotamiento prematuro, y todavía previsión social no sacó la reglamentación para poder jubilar a los compañeros que están en condiciones de hacerlo, y le quieren cobrar la deuda histórica haciendo todo el aporte por todos los años de servicio, mientras que nosotros pensamos que ese aporte, o el llamado 'cargo deudor', debe hacerse por los años que les faltan para jubilarse”.

“En ese punto estamos trabados y estamos esperando la inmediata intervención del Ministerio de Salud, algo que le planteé directamente a la ministra, para que intervenga junto con Previsión Social y el Ministerio de Trabajo para que hagamos una reunión y empecemos a solucionar ese tema rápidamente”, agregó el sindicalista.

Zubieta también habló de la precarización laboral, punto en el que “también hicimos planteos porque es otro de los temas pendientes, junto con la necesidad de que se lleve adelante el decreto del régimen de las 48 horas para los compañeros de Regiones Sanitarias y de Escuela de Sanidad, decreto que hoy se encuentra en el cuarto piso, y la ministra se comprometió a agilizarlo para que finalmente salga, y de este modo evitar un conflicto que invariablemente se va a dar si es que esto no está caminando”.

Por último, y ésta sería la “gran deuda” que tiene la actual gestión con el trabajador de la salud, se abordó la continuidad del Plan 'Eva Perón': “Acá sabemos que la Provincia no quiere matricular a más auxiliares de Enfermería. Nosotros estamos convencidos de que los nosocomios del territorio bonaerense deben seguir siendo hospitales escuela, y por eso le hemos planteado a Ortiz la necesidad de que el Plan siga siendo formador de enfermeros, y si bien ella nos planteaba mejorar la formación a través de universidades, y si bien es un tema que se debe discutir, en el mientras tanto no se puede dejar de formar enfermeros, atento que el déficit en la materia que existe en la Provincia está siendo cubierto por los egresados del Eva Perón”.

“Si no se continúa con esta formación vamos a volver a los índices de faltantes que teníamos antes del inicio del Plan y, a su vez, vamos a agravar muchísimo la situación nacional, donde faltan entre 100 mil y 150 mil enfermeros en todo el país, así que imaginate que este es un dato positivo entre los indicadores provinciales y hoy no puede darse el lujo de no continuarlo”, concluyó el secretario general del Sindicato de Salud Pública de la Provincia, Miguel Zubieta. (ANDigital)