viernes 29 de marzo de 2024 - Edición Nº3660

Gremiales | 24 ene 2018

Vaciamiento

La CICOP exige una paritaria que jerarquice la salud pública

Desde el gremio aseguran que las principales falencias del sistema tienen que ver con la falta de personal, los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo.


LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) La CICOP advirtió que “una vez más la salud pública queda al margen de las prioridades del Gobierno de turno”.

Desde el Sindicato de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires afirmaron que “el deterioro del sistema público no es nuevo y viene de hace años” y que “los bajos salarios sumado a las malas condiciones de trabajo son una factor determinante para que muchos profesiones decidan trabajar en el sector privado y no en el público”.

“La mala situación es una responsabilidad de la actual gestión y también de las anteriores”, expuso el secretario de Salud Laboral de la CICOP, Pablo Maciel, quien además sostuvo que “desde el Gobierno provincial se jactan de haber aumentado el presupuesto” para el sector y “sin embargo asignaron sólo el 6,3 %, una cifra similar a la gestión de Daniel Scioli”.

Acto seguido, planteó que “el personal de salud es insuficiente para la población de la de Buenos Aires que se atiende en hospitales públicos”.

En este sentido remarcan, por ejemplo, la falta de profesionales en las guardias o casos en los que, directamente, las guardias están cerradas los fines de semana. Muchas se sostienen, según Maciel, “por el esfuerzo y compromiso de los propios trabajadores, por eso es indispensable mejorar las condiciones de trabajo para que los residentes los nuestros hospitales quieran seguir trabajando en el sistema público y puedan hacerlo en condiciones dignas y salarios acordes”.

“Cuando las condiciones llevan a los profesionales a querer trabajar en el sector privado, entonces estamos ante una política encubierta de vaciamiento del sistema público”, Alertó el dirigente gremial.

Otra preocupación tiene que ver con los despidos en la administración pública. El área de salud no es ajena a esta política del gobierno provincial y CICOP denuncia que se produjeron despidos y cesantías en varios municipios, entre ellos: La Plata, Quilmes, Morón y Tres de Febrero. Lo más alarmante tiene que ver con lo ocurrido en el Hospital Posadas, el hospital más grande del país, donde hubo 122 despedidos, incluidos varios delegados del gremio.

Desde CICOP consideran que lo ocurrido allí la semana pasada es parte del ajuste del gobierno y advierten que este puede ser un caso testigo para los demás hospitales de la provincia de Buenos Aires y del país.

De acuerdo a lo que denuncian, se militarizó el hospital y “echaron trabajadores con años de experiencia e impecable trayectoria profesional”.

Por último, desde el gremio que agrupa a los médicos bonaerenses también consideran que un aspecto crucial en el corto plazo tiene que ver con la paritaria provincial. Los trabajadores advierten y consideran indispensable “lograr una paritaria acorde a la realidad”.

Pese a que el Gobierno nacional modificó las metas de inflación para el año entrante, Maciel aseguró que “de ninguna manera vamos a aceptar un techo del a la discusión salarial, tal como intentaron imponer los funcionarios de María Eugenia Vidal y Mauricio Macri semanas atrás”. Y recordó que “aún queda pendiente aplicar la cláusula gatilla acordada en la paritaria de 2017”. (ANDigital)

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