25 Sep. 2018 | 12:03
25 Sep. 2018 | 12:03
A la baja

Escuálida paritaria firmada por UPCN

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  • El mayor gremio de trabajadores estatales aceptó un 15 % en tres tramos a cambio de abrir negociación para frenar despidos, aunque por apenas dos meses. La revisión será en marzo.

    Andrés Rodríguez.
    Andrés Rodríguez.

    CAPITAL FEDERAL (ANDigital) El Gobierno nacional respira aliviado al lograr que e principal gremio del Estado aceptara un aumento de apenas el 15 % en tres tramos con cláusula de revisión recién en marzo.

    Se trata de la Unión de Personal Civil de la Nación, conducida por Andrés Rodríguez, quien este martes acepto la escuálida cifra a cambio de frenar los despidos por 60 días y un bono extraordinario de 2 mil pesos en junio.

    En concreto, el acuerdo contempla un incremento del 3 % en julio, 6 % en agosto y 6 % en septiembre, mientras que los sueldos superiores a los 40 mil pesos recibirán una suma fija de 2 mil pesos en julio y 4.500 pesos en agosto.

    A través de un comunicado, el gremio expuso que “si bien es cierto que muchos sectores han avanzado en acuerdos similares en número y tramos, no es menos cierto que a mayores niveles de tensión o conflicto no se han logrado acuerdos económicos superiores, así es que hemos decidido cerrar el acuerdo priorizando por sobre todo guarismo la preservación de los puestos de trabajo”.

    Así, UPCN justificó el incremento del 15 % al dar cuenta que ocurre “en un contexto de recorte del gasto público, que a la luz de los anuncios” del Gobierno se hará efectivo “con actividades, plata o gente2.

    “Cabe señalar que un punto porcentual equivale en promedio a unos mil puestos de trabajo. La experiencia y el sentido común nos señalan que se discute, más allá de declaraciones fastuosas que pueden hacerse para un acta de cartelera”, completó el sindicato, tras aclarar que no es “un acuerdo ideal”. (ANDigital)

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