24 Apr. 2019 | 17:48
24 Apr. 2019 | 17:48
Horas decisivas

Estatales “expectantes” por la resolución de la paritaria docente

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  • Así lo aseguró el secretario general del Sindicato de Salud Pública, y adjunto de la FEGEPPBA, Miguel Zubieta. Es porque los estatales firmaron un acuerdo salarial del 16 % de aumento para el primer semestre de 2019, con cláusula gatillo. “Si al sector docente le dan X más, ahí apareceremos diciendo 'nos estás debiendo'”, anticipó.

    Miguel Zubieta.
    Miguel Zubieta.

    LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Este miércoles se desarrollará la primera reunión entre los gremios docentes y los representantes del Gobierno bonaerense con el fin de alcanzar un acuerdo salarial que permita iniciar las clases el 6 de marzo con normalidad, y a raíz de esto otro sector se encuentra pendiente de una eventual resolución: los estatales bonaerenses.

    Así lo aseveró el secretario general del Sindicato de Salud Pública de la Provincia (SSP), y adjunto de la FEGEPPBA, Miguel Zubieta, quien en diálogo con ANDigital remarcó: “Ahora estamos expectantes, porque si al sector docente, a los judiciales o a los legislativos le dan X porcentaje de más a nuestro acuerdo, ahí apareceremos diciendo: 'nos estás debiendo'”, sostuvo.

    “En castellano, cuando nosotros firmamos un acuerdo salarial ese es nuestro piso, nunca vamos a cobrar menos que eso, pero desde ahí siempre podemos crecer”, aclaró el sindicalista, quien desarrolló los alcances del acuerdo alcanzado por los estatales: “Nosotros tenemos cerrado un acuerdo salarial hasta junio de 2019, con cláusula gatillo; es decir, una cláusula de ajuste automática, con una revisión pautada para el segundo semestre”.

    En esa misma línea, desmenuzó el convenio paritario alcanzado para el primer semestre: “El primer día hábil de febrero, los trabajadores estatales cobramos un 4 % de aumento, que corresponde a lo estipulado para enero. A eso se suman otros 4 puntos en marzo, 4 más en mayo y 4 en julio, que suma un 16 % de aumento salarial. Si la inflación diera un 25 % para el primer semestre, en julio el aumento nuestro sería del 25 % global; es decir, los 4 estipulados más la diferencia hasta llegar a 25, que sería de 9 extras y un total de 13 %, sólo por dar un ejemplo”.

    Respecto de esto, Zubieta subrayó que “al llegar a mediados de año revisamos el acuerdo del segundo semestre, sin tocar la cláusula gatillo, que se mantiene sin ningún tipo de discusión”.

    Si bien reconoció que “el año pasado tuvimos una pérdida del poder adquisitivo del salario muy fuerte”, y que eso “fue una lamentable política de Estado implementada por este Gobierno”, el hombre fuerte del poderoso SSP recalcó finalmente que con este acuerdo “nosotros le garantizamos a nuestros trabajadores que este año no van a perder contra la inflación”. (ANDigital)

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