18 Nov. 2019 | 16:00
18 Nov. 2019 | 16:00
¿Pasividad del STIA?

Pese a sus siderales ganancias, Mondelez pretende suspender a 500 trabajadores

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  • El gigante alimenticio (fabrica Mantecol, Tita, Milka y Tang, entre otros productos), está decidido a rebajar los salarios de las plantas de Pacheco y Victoria. Los obreros denuncian “chantaje” y se declararon en estado de asamblea permanente.

    Cuatro líneas de producción.
    Cuatro líneas de producción.

    TIGRE-BUENOS AIRES (ANDigital) La empresa multinacional Mondelez (ex Kraft) avanza en su intención de suspender a 500 trabajadores con rebaja salarial. 

    En concreto, la suspensión afectarían a los obreros de las plantas Pacheco y Victoria y durará seis meses, con una quita del 10 % del sueldo.

    Según explicaron desde la Agrupación Bordó del STIA, esta semana se realizaron dos audiencias en el Ministerio de Trabajo y Producción de la Nación entre representantes de la multinacional y del gremio, en tanto que el pasado martes se reunieron los representantes de ambas partes por la planta Victoria, ubicada en San Fernando y el miércoles se reunieron los de planta Pacheco, ubicada en Tigre.

    En ambas audiencias se confirmó la intención de la empresa de suspender a 350 trabajadores de su planta de Pacheco y a otros 150 de su planta de Victoria a partir del 1 de diciembre de este año. Las suspensiones implican una rebaja salarial del 10 % y durarán seis meses.

    Así las cosas, el STIA y las comisiones internas de las dos plantas ya se han opuesto a las suspensiones.

    Las audiencias fueron solicitadas por esta multinacional norteamericana líder en el mercado de la alimentación con productos reconocidos como Oreo, Mantecol, Terrabusi, Milka, Cadbury, Beldent, Club Social, Cerealitas, Tita, Rhodesia, Halls y Tang entre otras marcas.

    En su solicitud, responsabilizan de las suspensiones que aplicarán a la situación económica actual de recesión e inflación la cual les provocó en el último período "una sensible baja de las ventas y una preocupante acumulación de stock".

    "Alegan el artículo 223 bis que es el mismo que usaron las automotrices VW y General Motors para suspender y despedir. No está en crisis la empresa y pese a la caída del consumo interno, hoy por hoy están produciendo cuatro líneas, se vienen haciendo horas extras y es un chantaje eso de deslizar que la fábrica está parada pues se vienen enriqueciendo en todo este tiempo", explicó ante ANDigital el delegado de la Bordó, Julio Tevez.

    Asimismo, el trabajador reincorporado recordó que "en junio anunciaban inversiones de 32 millones de dólares en marcas líderes haciendo paquetes más chicos, para supuestamente afrontar la crisis".

    "Quieren avanzar con una reforma laboral que no vamos a permitir y para eso declaramos asamblea general y un plan de lucha. Hoy son suspensiones pero se van a transformar en despidos, por eso pedimos que sean claros: no está en crisis esta empresa", completó.

    Desde la agrupación también recalcaron que en 2018 Mondelez registró una ganancia mundial de 26 mil millones de dólares. Su principal accionista, Warren Buffet, es el empresario y tercer hombre más rico del mundo según la revista Forbes. Recientemente declaró que tiene una liquidez récord de 122 mil millones de dólares y la suya es una de las multinacionales más importantes del mundo con presencia en 150 países.

    A su turno, Lorena Gentile, operaria del turno noche de la planta Pacheco y referente de la agrupación Bordó en el gremio de la alimentación, opositora a la conducción de Rodolfo Daer, expresó que "se trata de un claro chantaje a los trabajadores por parte de la multinacional que tiene el objetivo de avanzar con sus planes de ajuste, flexibilización y reforma laboral en sus plantas de Argentina".

    "En estos últimos años, ha implementado cientos de retiros voluntarios y despidos por goteo en todas sus plantas. También ha cerrado y tercerizado sectores, quitando derechos laborales y adelantando las vacaciones", enumeró.

    Ante este panorama, manifestó que "el primer paso que tenemos que hacer para enfrentar esta situación es unir los reclamos de las dos plantas".

    "Le exigimos al STIA que haga asamblea, rechace de cuajo toda suspensión, despido y rebaja salarial, no acepte ningún chantaje y que se convoque y prepare urgente una movilización masiva y unitaria con todas organizaciones solidarias para hacer público ante la sociedad este ataque a los trabajadores, poniendo por delante la defensa de los puestos de trabajo y los derechos de los trabajadores", cerró la obrera. (ANDigital)

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