Gremiales | 28 feb 2020
A clases
El SUTEBA aceptó por “amplia mayoría” la propuesta salarial de la Provincia
De este modo, el gremio mayoritario comenzará en tiempo y forma el ciclo lectivo 2020. La oferta del Gobierno de Kicillof contempla que el sueldo inicial de un maestro sin antigüedad ascienda a 29.001 pesos en marzo y a 31.059 pesos en junio próximo.
LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Con “plena participación democrática”, el plenario de secretarios generales del SUTEBA trajo la decisión de sus afiliados y “por amplísima mayoría” se aceptó la propuesta salarial realizada por el Gobierno provincial y mandatar al Congreso de la CTERA la aceptación de la propuesta del Gobierno nacional.
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— ANDigital (@ANDigitalOK) February 27, 2020
El Gobierno bonaerense elevó la oferta salarial a los docentes y un maestro cobraría $ 29 mil https://t.co/zkH7xThnN6 pic.twitter.com/rASZ0fZfNv
El mandato de los docentes, expresado por los secretarios generales, “se construyó a partir de asambleas” que se realizaron en toda la provincia de Buenos Aires, luego de la propuesta salarial que presentaron tanto Nación como Provincia.
“Toda la resistencia y la lucha que llevamos adelante hoy se plasma en poder empezar a construir de otra manera. Durante cuatro años tuvimos que defender la escuela pública, las organizaciones sindicales y a los trabajadores”, enfatizó el titular del SUTEBA, Roberto Baradel.
Acto seguido, aseveró que “orgullosamente podemos decir que el SUTEBA, en conjunto con el Frente de Unidad Docente Bonaerense, pudo resistir por la escuela pública, defendiendo los derechos de los docentes y de nuestros pibes”.
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— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) February 28, 2020
MEDIANTE ASAMBLEAS EN TODA LA PROVINCIA LXS AFILIADXS EXPRESARON SU DECISIÓN FRENTE A LA PROPUESTA DEL GOBIERNO
NOTA COMPLETA ACÀ ?https://t.co/qeonukq4PC
Vale recordar que la oferta formulada por el Poder Ejecutivo al mando de Axel Kicillof eleva el salario básico del maestro de grado desde 11.821 hasta 12.767 pesos en marzo y a 13.772 en junio.
De concretarse el acuerdo, el sueldo inicial de un maestro sin antigüedad ascenderá a 29.001 en marzo y a 31.059 en junio próximo mientras que el salario de bolsillo de un maestro de grado con 24 años de antigüedad pasa de 35.960 pesos a 39.117 pesos en marzo y a 42.003 en junio próximo.
La oferta -que contempla la inclusión de una cláusula de garantía ante eventuales incrementos inflacionarios que superen este aumento- consiste en dos aumentos: una suba en marzo y otra en junio, de manera tal que el aumento de bolsillo alcanza el 8,9 % para marzo y totaliza con un 16,66 % en junio para el maestro de grado inicial. (ANDigital)
Cambio de época
“Este anarquismo de mercado pretende conducir a un caos devastador”
