Acordaron con los empresarios del sector un aumento salarial del 30 por ciento. De esta manera, queda sin efecto la medida de fuerza que desde hacía una semana paralizaba la actividad en el puerto y amenazaba con desabastecer el mercado durante la Semana Santa.

El acuerdo alcanzado consiste en tres puntos esenciales: 26,03% de aumento salarial, incremento a la bonificación remunerativa fija de $130 e incremento del 50% de la bonificación por escalafón. Además, el Médico Asistente de 36 horas semanales de labor “ingresante” percibirá un sueldo de bolsillo de $4.500. También se reglamentó el artículo 48 de la Ley Nº 10.471, que regula los reemplazos de guardia.

El diputado nacional oficialista y asesor letrado de la CGT, advirtió que “la discriminación de plantear que los sindicalistas son kelpers y que no pueden ocupar cargos en el Poder Ejecutivo no honra a quien lo plantea”.