sábado 27 de abril de 2024 - Edición Nº3689

Interés general | 23 ene 2014

Firma de convenio

Acuerdo para la integración de trabajadores con discapacidad

La Federación de Entidades de Profesionales Universitarios de la Provincia (FEPUBA) y el Ministerio de Trabajo bonaerense acordaron trabajar para “el desarrollo y la integración de los trabajadores con discapacidad”, en puesto competitivos, según su capacidad y aptitud laboral.


LA PLATA-BUENOS AIRES, Diciembre 20 (ANDigital) La Federación de Entidades de Profesionales Universitarios de la Provincia de Buenos Aires (FEPUBA) y el Ministerio de Trabajo bonaerense rubricaron un acuerdo de “colaboración y asistencia reciproca para permitir el desarrollo y la integración de los trabajadores con discapacidad, en un puesto de trabajo competitivo, según su capacidad y aptitud laboral”.

La firma del convenio, en el marco de la “Semana del trabajador con discapacidad”, fue llevada a cabo por el titular de FEPUBA, el agrimensor Juan Carlos Bochicchio, y el subsecretario de Trabajo bonaerense, Pedro Cedres, en la sede de la Delegación La Plata del Colegio de Escribanos.

Bochicchio señaló que “las instituciones de profesionales universitarios deben comprometerse con la sociedad toda y muy especialmente con los sectores más débiles”.

Además, indicó que “la intensión de FEPUBA es poner su capacidad y experiencia al servicio de  lograr la inserción laboral del trabajador con discapacidad”, y aseguró que “nuestra sociedad no podrá crecer sino incluye en su progreso a los ciudadanos más frágiles”.

El convenio tiene como objetivo conformar políticas de apoyo y proyectos que permitan el desarrollo  y la integración de los trabajadores con discapacidad,  representando activamente los intereses de los trabajadores discapacitados nucleadas en los distintos colegios y consejos profesionales.

Además, el Ministerio de Trabajo y FEPUBA acordaron conformar mesas de trabajo técnicas a fin de establecer la modalidad operativa para la inclusión laboral en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires. También compartir infraestructura, tecnología y recursos para el logro de identificar trabajadores con discapacidad del ámbito competitivo.

En tanto, se intercambiará información y asesoramiento profesional con el fin de optimizar la selección del personal a fin de cubrir los puestos requeridos. Además, se trabajará en la formación y capacitación a través de seminarios, cursos y reuniones, entre otras actividades. (ANDigital)

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