22 Nov. 2017 | 04:24
22 Nov. 2017 | 04:24
Datos del último trimestre

Los diseñadores gráficos son los más requeridos desde el exterior para trabajar en forma online

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  • El portal más grande del mundo de empleo independiente reveló las geografías ávidas de contar con personal argentino para desarrollar trabajos de manera remota. EE UU y Australia, al tope. Ponderan la “creatividad” y “alto nivel de especialización” de nuestros compatriotas.

    Hartos de que les pregunten: “¿Y a qué te dedicás?”.
    Hartos de que les pregunten: “¿Y a qué te dedicás?”.

    CAPITAL FEDERAL (ANDigital) El recurso humano argentino es muy valorado en todo el mundo: por su creatividad, flexibilidad y alto nivel de especialización, nuestros compatriotas son requeridos por compañías de todo el mundo para trabajar a distancia.

    Según los registros del portal más grande del mundo de empleo independiente, Freelancer.com, el país que más contrata argentinos a través de su plataforma es Estados Unidos.

    Entre los trabajos más solicitados del último trimestre se encuentran aquellos vinculados al diseño gráfico; programación; diseño de sitios web; traducciones y diseño en Photoshop, entre otros.

    En segundo lugar, y pese a la diferencia horaria entre ambos países, las compañías australianas son ávidas contratantes de argentinos, mientras que Reino Unido se ubica en el tercer puesto.

    Luego aparece España, el primer país del ranking en el que se habla el mismo idioma entre los “empleados y empleadores”, detalle que denota la importancia (no excluyente) de contar con conocimientos del idioma inglés para conseguir empleos en el exterior.

    Argentina completa el top 5, ya que también nuestro país valora y aprovecha el talento local para hacer trabajos de forma independiente.

    Ante estos guarismos, Sebastián Siseles, director internacional de Freelancer.com, sostuvo que “a través de los datos que podemos recopilar respecto de los países y personas que realizan negocios entre sí de manera online, los argentinos no solo son valorados internacionalmente, sino que también por empresas y personas del propio país, en dónde con anterioridad al desembarco de nuestra plataforma argentinos que no se conocían o no realizaban negocios entre ellos pueden ahora vincularse, colaborar y llevar a cabo relaciones comerciales”.

    “Por ello, la barrera idiomática no solo que se ha achicado sino que en muchísimos casos desaparece, pudiendo las empresas contratar talento local, hablando el mismo idioma y manteniendo las mismas costumbres culturales a la hora de prestar y recibir servicios profesionales”, completó. (ANDigital)

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