Interés general | 26 ago 2020
Un trastocado 2020
En aislamiento, crece la decisión de abandonar la zona de confort
La crisis del coronavirus está siendo para muchos la oportunidad de replantear su vida personal y profesional. Desde el programa de liderazgo UNLOCK brindan recomendaciones para derribar las creencias que suelen limitar la idea de romper con el statu quo.
¿Hora de activar un cambio?
CIUDAD DE BUENOS AIRES (ANDigital) En el marco de la crisis sanitaria y económica actual, cada vez son más las personas que deciden cambiar sus trabajos, relaciones y hasta el lugar donde viven.
Para ello, se vuelve fundamental el respaldo para tomar decisiones acertadas. Y esto es, precisamente, lo que propone UNLOCK, un programa de liderazgo de triple impacto que, a través de herramientas concretas y efectivas, acompaña a las personas a liberar todo su potencial.
Lo cierto es que el contexto de cambio e incertidumbre actual puede ser una gran oportunidad para evolucionar. Así lo entiende Clara Lorenzo Pardo, psicóloga y coach organizacional y co-fundadora de UNLOCK, para quien “el COVID 19 nos trajo un cambio estresante e incierto pero el cambio es lo natural y normal en la vida”.
“Y sólo a partir de él podremos despertar el potencial infinito en pos de lograr el crecimiento buscado y ser los verdaderos líderes de nuestra vida”, añadió.
En este sentido, Lorenzo Pardo propone un camino: desafiar las creencias limitantes, trascender las emociones, explorar nuevas posibilidades y explorar el propósito de cada uno.
“Los #resultados se obtienen al explotar las oportunidades, no al resolver los problemas” Peter Drucker...
Publicada por WeUnlock en Jueves, 20 de agosto de 2020
Para lograrlo, el programa en cuestión propone tres ejes complementarios que pueden ser realizados de forma consecutiva o independiente, dependiendo de las necesidades personales, inquietudes y capacidad de liderazgo a potenciar.
El primero, tiene su foco en el liderazgo personal y es una invitación a las personas a encontrar su mejor versión para que pueda cumplir todos sus objetivos. El segundo, el liderazgo colectivo, que ofrece herramientas para impulsar las relaciones personales y profesionales, y por último el liderazgo universal, curso que brinda una guía para dejar una huella positiva en el mundo, a partir de crear mejores condiciones para el entorno.
A partir de herramientas prácticas de la psicología, el coaching y la neurociencia (vivenciadas por los participantes a través de videos y ejercicios prácticos), el programa está dirigido a quienes deseen activar un cambio, así como a líderes y ejecutivos de empresas que busquen desarrollar nuevas capacidades y ser protagonistas de su historia. (ANDigital)
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