25 Jun. 2019 | 09:04
25 Jun. 2019 | 09:04
Reinserción social

Convenio para fortalecer la capacitación laboral en las cárceles bonaerenses

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  • Fue rubricado entre los ministros provinciales de Trabajo y de Justicia, Marcelo Villegas y Gustavo Ferrari, respectivamente. El acuerdo incluye la creación de una subsede de formación laboral que funcionará en la flamante Unidad Penitenciaria Modelo de Campana.

    Clave para el futuro.
    Clave para el futuro.

    LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Los ministros bonaerenses Gustavo Ferrari (Justicia) y Marcelo Villegas (Trabajo), recorrieron la Unidad Penitenciaria Modelo N° 57 de Campana y firmaron un convenio de cooperación para promover la formación laboral en las cárceles de la Provincia.

    En esta oportunidad, el acuerdo incluye la creación de una subsede de formación laboral que funcionará en la flamante unidad y que incluye una grilla semanal de 70 horas de capacitación que beneficiará a más de 170 internos.

    Durante la recorrida, el ministro Ferrari instó a los internos a “aprovechar la oportunidad” de que se les brinde educación y trabajo, que es “el único camino para que ustedes puedan tener oportunidades afuera, porque para tenerlas hay que tener herramientas. Confiamos en ustedes, son importantes para nosotros porque son el futuro”.

    Por su parte, Villegas sostuvo que formación laboral es una manera de liberar la mente. “Desde el Ministerio de Trabajo, tenemos algunos centros conveniados con el SPB y, particularmente, con las unidades carcelarias que están en Campana”, resaltó.

    Y completó: “hoy firmamos ese convenio renovando todos los centros que tenemos con el SPB. Y hemos definido también la creación de una subsede dentro de la Unidad Nº 57, que acaba de ser inaugurada”.

    En Campana (además de la nueva subsede) funciona desde hace tiempo el Centro de Formación Laboral N° 403, donde ya se inscribieron 258 internos para tomar cursos laborales durante el 2019.

    También en la Cárcel de Batán, en el distrito de General Pueyrredón, funciona un tercer centro de formación donde el año pasado tuvo más de 400 inscriptos. El 80 % de ellos, concluyó la capacitación.

    “El error se paga con este tiempo de no libertad, pero hay una responsabilidad nuestra de darles herramientas para que no vuelvan a cometerlos y sigan adelante”, concluyó Ferrari. (ANDigital)

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