viernes 19 de abril de 2024 - Edición Nº3681

Política | 22 oct 2016

Legislatura

Varios preocupados: Proyecto para prohibir el nepotismo en el Estado

Se trata de una iniciativa del diputado provincial de la Coalición Cívica, Guillermo Castello, quien explicó que la norma establece que todos los funcionarios públicos bonaerenses no podrán “realizar nombramientos y designaciones permanentes o provisorias de parientes consanguíneos o por afinidad, cónyuges o parejas convivientes”. Quedan exceptuados los casos en que mediaren procesos de selección competitivos o meritocráticos, como un concurso público.


LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) El diputado provincial del Frente Cambiemos, Guillermo Castello, presentó un proyecto de ley que prohíbe los nombramientos y contrataciones de parientes por parte de los funcionarios públicos de los tres poderes y de las empresas del Estado provincial.

En una conferencia de prensa realizada en el local partidario de la Coalición Cívica, el legislador marplatense explicó que la norma “establece que todos los funcionarios públicos provinciales tendrán prohibido realizar nombramientos y designaciones permanentes o provisorias de parientes consanguíneos o por afinidad, cónyuges o parejas convivientes, quedando exceptuados los casos en que mediaren procesos de selección competitivos o meritocráticos, como un concurso público”.

El proyecto también dispone sanciones para quienes contraten o designen parientes. “Las designaciones efectuadas en violación de la ley serán nulas, y el que efectúe el nombramiento, como su beneficiario, podrán ser sancionados con inhabilitación para ejercer la función pública por hasta cinco años, además de tener que devolver lo percibido indebidamente”, puntualizó.

Asimismo, remarcó que se “prohíbe y sanciona los nombramientos en el sector público motivados por el parentesco porque constituyen una variante de clientelismo político, son una manifestación de corrupción estatal y un abuso de poder que perjudica a postulantes más idóneos y competentes que tienen una real vocación por acceder a la función pública”

Finalmente, Castello detalló que el proyecto “apunta a promover una meritocracia republicana, a garantizar la autonomía de la administración pública respecto al poder político, a consolidar una burocracia profesional y a promover la igualdad de oportunidades para acceder al empleo público en la Provincia”. (ANDigital)

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