Vidal evalúa subir edad jubilatoria de docentes y estatales

LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Luego del paquete de leyes enviado esta semana a la Legislatura bonaerense, la gobernadora María Eugenia Vidal analiza subir la edad jubilatoria de docentes y estatales, en el marco de una reforma del Instituto de Previsión Social (IPS).

Por estas horas, circula un borrador –al que tuvo acceso exclusivo ANDigital– redactado en el Ejecutivo provincial para modificar el régimen de prestaciones previsionales en el ámbito del IPS.

Al tanto de esta propuesta, docentes y judiciales se movilizaron este miércoles frente al Parlamento bonaerense y llevaron a cabo un abrazo simbólico del organismo.

En concreto, el texto establece que tendrán derecho a la jubilación ordinaria los afiliados del organismo que hubieran cumplido sesenta y cinco (65) años de edad para los varones, y sesenta (60) para las mujeres, con 35 años de servicios.

Respecto a los docentes, quien tuviera cumplida la edad de sesenta (60) años los varones y cincuenta y siete (57) años las mujeres y acreditaren 25 años de servicios, de los cuales 10 como mínimo, continuos o discontinuos, deben ser al frente de alumnos con 20 horas de cátedra en cualquiera de las ramas de la enseñanza.

El escrito subraya que “si dicho personal hubiera estado al frente de alumnos por un período inferior a diez (10) años, tendrá derecho a la jubilación ordinaria, si cuenta con treinta (30) años de servicios”.

En tanto, “los servicios docentes provinciales, municipales o en la enseñanza privada, debidamente reconocidos, serán acumulados a los fines establecidos si el docente acreditara un mínimo de diez (10) años de servicio”.

La principal controversia surge porque la normativa vigente habilita a los afiliados a acceder a la jubilación acreditando como mínimo veintidós (22) años de servicios con aportes y reuniendo las siguientes condiciones: con sesenta (60) años de edad y treinta y cinco (35) años de servicios.

Asimismo, en el caso de los docentes, quienes hubieran cumplido cincuenta (50) años de edad y veinticinco (25) años de servicios como maestros al frente directo de alumnos o profesores con veinte (20) horas cátedra, en cualquiera de las ramas de la enseñanza.

También, quienes hubieran cumplido cincuenta (50) años de edad y veinticinco (25) años de servicios docentes, si acreditan diez (10) años como mínimo al frente directo de alumnos, en cualquiera de las ramas de la enseñanza.

A su vez, quienes hubieran cumplido cincuenta y cinco (55) años de edad y treinta (30) años de servicios docentes en cualquiera de las ramas de la enseñanza.

De acuerdo a la nueva ingeniería, la gobernadora busca que la suba de la edad jubilatoria sea escalonada. El esquema pergeñado desde calle 6 establece que para las jubilaciones en general, podrán obtener el beneficio desde el año 2020 los afiliados con 61 años de edad; en 2022 con 62 años; en 2024 con 63 años; en 2026 con 64 años; en 2028 con 65 años.

En lo concerniente a los docentes, Vidal también pretende aplicar una configuración escalonada diferenciada por género.

En 2020 podrán acceder a la jubilación las mujeres con 51 años; en 2021 con 52; en 2022 con 53; en 2023 con 54; en 2024 con 55; en 2025 con 56, y en 2026 con 57.

En el caso de los hombres rige la misma lógica, con el agregado de que en 2027 lo harán con 58 años; en 2028 con 59, y en 2029 con 60.

Los cambios también impactarían en los límites de edad y servicios diferenciales por temas insalubres o quienes son alcanzados por la figura del “agotamiento prematuro”. Continuará vigente que no podrá reducirse ese límite en más de diez años, con la salvedad de que se incrementan en cinco los años previstos para acceder al beneficio jubilatorio, también de manera escalonada: en 2020 con 51 años; en 2022 con 52; en 2024 con 53; en 2026 con 54; y en 2028 con 55. (ANDigital)