McDonald’s incorporará jóvenes con salarios por debajo del mínimo, vital y móvil

CAPITAL FEDERAL (ANDigital) El Gobierno nacional firmó un convenio con la empresa Arcos Dorados Argentina, en pos de “la inserción de jóvenes desocupados en el mercado laboral, con trabajos de calidad, en sintonía con el objetivo de alcanzar la pobreza cero en el país en el más corto plazo”.

Este acuerdo establece la capacitación laboral de hasta 5 mil mujeres y hombres de entre 18 y 23 años pertenecientes a sectores en vulnerabilidad social y según destacó el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, “forma parte de una política muy activa para ayudar a los más jóvenes a poder insertarse en el mundo laboral”.

“Para ello tenemos que trabajar de la mano el Estado, las empresas y los sindicatos”, aseveró el funcionario, luego de rubricar el convenio con el representante de Arcos Dorados Argentina, Pedro Patricio Nobili y la vicepresidenta de Asuntos Gubernamentales de la empresa para Latinoamérica, Marlén Fernández.

En igual tono, Triaca afirmó que “queremos reconstruir la cultura del trabajo y la movilidad social ascendente, que es un valor que tenemos que rescatar para los argentinos”.
“Tenemos que lograr que empiece a llegar el empleo forman a aquellos sectores donde aún no ocurrió y a partir de ahí poder entrar en un camino de ascenso social”, prosiguió.

Mediante el convenio, la empresa Arcos Dorados, que comercializa sus productos McDonalds, se comprometió a promover el entrenamiento para el trabajo para personas desocupadas mediante la incorporación de 5 mil jóvenes en prácticas formativas en la empresa durante un año.

Triaca detalló que este programa de entrenamiento de la cartera laboral “le da la oportunidad a los jóvenes en todos los lugares del país donde esté la empresa, a través de las gerencias y las oficinas de empleo, de inscribirse en las distintas modalidades y de poder participar de estos programas de formación”.

Explicó los jóvenes de entre 18 y 23 años podrán presentar sus solicitudes para incorporarse al programa ingresando, en la página web del Ministerio de Trabajo donde figura el listado de sus oficinas y gerencias de empleo en todo el país.

El “proceso de prueba” consistirá en 30 horas semanales con prácticas formativas y laborales reales en el mismo ambiente de trabajo.

El sueldo mensual será de 4500 pesos (el salario mínimo, vital y móvil es de $ 6060), cobertura de salud provista por la obra social Elevar y un certificado de entrenamiento laboral.

“El acuerdo busca facilitar la integración al mundo del trabajo para las personas discriminadas por su género, personas trans, liberados, personas pobres en recuperación por procesos de adicción, personas viviendo con HIV, y a todos aquellos trabajadores que por su situación particular se dificulte el acceso a un trabajo de calidad”, explicaron desde el Ministerio.

Finalmente, desde Arcos Dorados recalcaron que “estamos comprometidos con aquellas iniciativas que fomenten la inserción laboral y la inclusión social en el marco de la articulación público – privada”. (ANDigital)