30 Nov. 2020 | 14:33
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Durante la aprobación de la memoria y balance 2010

Sindicato de salud volvió a reclamar por los 5.000 pesos de sueldo

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  • El Sindicato de Salud Pública de la Provincia reunió este viernes a delegados de todo el territorio bonaerense. Allí se pidió por la provincialización de los hospitales municipales y la consecuente equiparación salarial, hoy totalmente desfasada. También, se renovó el reclamo por el salario básico de cinco mil pesos, pidiendo la deuda que desde 2009 el Estado posee con el sector, cuando se blanquearon las URPES en todas las jurisdicciones, de $1.300.
    • Escrito por ANDigital

    LA PLATA-BUENOS AIRES, Julio 15 (ANDigital) Este viernes se desarrolló en el camping que posee en el Barrio Aeropuerto de La Plata la aprobación por unanimidad de la Memoria y Balance del ejercicio 2010 del Sindicato de Salud Pública de la Provincia de Buenos Aires (SSP), en la que se reunieron delegados de todo el territorio, y en cuya reunión se trataron temas referentes a diferentes reclamos, puntualmente lo que hace al pedido de $5.000 mensuales de salario.

    En diálogo con ANDigital, el hombre fuerte del SSP, Miguel Ángel Zubieta, informó que “además, durante el congreso se debatieron problemáticas a nivel comunal y provincial, desde el conflicto de los salarios y problemas laborales, donde surgió el planteo de los trabajadores comunales ante la desigualdad laboral con sus pares provinciales, ya que en algunos municipios los trabajadores tienen un sueldo básico de 650 pesos, cuando en el sector privado el básico es de 4.000”.

    “También se charló la posibilidad de que algunos nosocomios que pasen a manos de la Provincia; tenemos el caso del hospital de niños de San Justo, en La Matanza, y un hospital en Cañuelas, donde estuvimos reunidos con autoridades para analizar la posibilidad; ese es un reclamo que vienen realizando varios intendentes de la Provincia hacia el Gobierno bonaerense”, indicó luego.

    Posteriormente, Zubieta abordó una cuenta pendiente que el Estado posee con los trabajadores de la salud: “Es una deuda que se generó en 2009, cuando se blanquearon las URPES en todas las jurisdicciones y a los trabajadores de la salud no nos dieron ese blanqueo, quedando un desfasaje de 1.300 pesos en los salarios, y de ahí viene el famoso reclamo de los $5.000 nuestros”.

    “En marzo pasado nosotros aceptamos el reajuste salarial que nos otorgaron, porque era una buena propuesta; en noviembre pasado planteamos que necesitábamos el 32% de aumento y nos lo dieron, y hoy esa suma está prácticamente licuada debido a los crecientes índices de inflación”, espetó, y adelantó que “estamos pidiendo la reapertura de las paritarias para que nos den otra recomposición salarial, pero también estamos pidiendo que nos den esta deuda que tienen con los trabajadores desde 2009, que es la que expliqué anteriormente”.

    Por último, manifestó otro de los puntos de su reclamo: “Solicitamos que exista un único régimen horario en el sistema de salud de la Provincia. Hoy no puede ser que tengamos en sede central y en regiones sanitarias trabajadores con 30 horas y otros con 48 horas que convivan en el mismo lugar y hagan el mismo horario, con un desfasaje del 60% en el salario. Además, necesitamos reglamentar la tarea crítica hospitalaria, donde va a salir la famosa reducción, con los cuatro turnos de 6 horas; es decir, trabajadores con 36 horas pero que cobremos por 48, y a su vez a este cambio de horario lo queremos para las regiones sanitarias, para la sede central y para la escuela de sanidad, que hoy tienen gente con 30 horas”. (ANDigital)

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