sábado 20 de abril de 2024 - Edición Nº3682

Gremiales | 21 ago 2013

Alerta para el Ejecutivo bonaerense

El Sindicato de Salud Pública de la Provincia reclama “igual trato laboral” al Gobierno de Scioli

Efectuaron una serie de demandas laborales, salariales, de infraestructura y capacitación que no ha sido solucionada. Apuntan sus dardos al Ministerio de Economía que conduce Rafael Perelmiter. En estos momentos se encentran “en estado de alerta”, con posibilidad de paros y movilizaciones.


LA PLATA-BUENOS AIRES, Noviembre 21 (ANDigital) A través de una amplia solicitada, publicada este viernes en el diario El Día de La Plata, el Sindicato de Salud Pública de la provincia de Buenos Aires (SSP) mostró toda su indignación para con el trato que se le dispensa a los trabajadores del rubro desde la administración central del Gobierno de Daniel Scioli.

En la misma, desde el SSP se repudia que se los trate como “trabajadores de segunda” y parafrasean un apartado de la Constitución que expresa que “a igual tarea, igual remuneración”, al tiempo que exigen “igual tratamiento y resultado que el otorgado a los trabajadores de ARBA, Economía, IOMA, IPS, Gráficos, Desarrollo Social, Educación”, entre otros.

Si bien se habla del Gabinete de Scioli en general, el reclamo apunta particularmente a la cartera que conduce Rafael Perelmiter: el Ministerio de Economía, desde donde parten las directivas para las medidas económicas que luego se ejecutan.

En ese marco, ANDigital dialogó en exclusiva con uno de los máximos dirigentes gremiales del SSP, Miguel Ángel Zubieta, quien remarcó que “acá hay un trato evidentemente desigual, y para eso te doy un simple ejemplo: mientras a los choferes que trabajan para el Ministerio de Desarrollo Social o para la Dirección General de Escuelas, las bonificaciones que se les han dado alcanzan el 120% -que se otorgan a cambio de las URPES–, para los choferes de ambulancias del rubro salud, dicha bonificación fue de tan sólo el 12%; hay una diferencia, ¿no?”, se preguntó.

Entre los pedidos del aludido sindicato, figuran un régimen de 48 horas semanales para todos; bonificaciones del 70% por función, del 50% por dedicación exclusiva, del 50% también por tarea crítica hospitalaria para los trabajadores alcanzados por la Ley 10.430 (Régimen para el Personal de la Administración Pública Provincial), del 30% para enfermería al pie de cama, bonificación por desfavorabilidad para todos los hospitales; adicional por supervisión de área o sector (10 por ciento de la categoría de revista); aplicación de la Ley 7.016 (Regionalización Sanitaria de la Provincia), reglamentada por el decreto 337/06; capacitación permanente y creación del cargo de auxiliar de asepsia hospitalaria; carrera sanitaria única en hospitales para médicos y paramédicos; insalubridad y 4 turnos de 6 horas para los trabajadores de la Ley 10.430; incentivos y coberturas de cargos por concurso; pase de profesionales a la Ley 10.471 (Carrera Profesional Hospitalaria), y jubilaciones al 100% móvil del activo, entre otras.

“Para nosotros siempre hay una gran cantidad de títulos de honores, muchísimos; ahora bien, cuando se habla de salarios, ‘minga’”, retrucó con ironía Miguel Zubieta ante este medio.

El hecho de apuntar los reclamos al Ministerio de Economía tiene su razón de ser: el retaceo de las partidas presupuestarias para cubrir áreas sensibles, que a priori se acuerdan con la cartera que corresponde –el Ministerio de Salud–, siempre encuentran su traba en Economía, desde donde la respuesta es reiterativa: “No hay fondos”.

Así las cosas, y por no recibir al momento respuesta alguna a sus reclamos, el Sindicato de Salud Pública se declaró “en estado de alerta”, lo que puede derivar en movilizaciones y paro de actividades en los centros de salud bonaerenses.

Para concluir, dejaron una consigna: “Ahora nos tratan como trabajadores de segunda, pero en 2009 los más de 42.000 trabajadores de la salud y sus familias, votaremos como ciudadanos de primera”. (ANDigital)

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