16 Jan. 2021 | 02:11
16 Jan. 2021 | 02:11
Paritarias 2020

Zubieta le pidió “un esfuerzo más” al Gobierno de Kicillof, aunque no rechazó la propuesta

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  • El secretario general del Sindicato de Salud Pública, y adjunto de la FEGEPPBA, considera “insuficiente” la oferta elevada este lunes. “Pedimos un cuarto intermedio para que revean su postura”, dijo.

    Miguel Zubieta.
    Miguel Zubieta.

    LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Este lunes se concretó la reapertura de la paritaria de los trabajadores de la administración pública bonaerense por el año 2020 y el Gobierno ya puso una oferta sobre la mesa, aunque los gremios la consideraron “insuficiente” porque si bien la propuesta “no es mala”, no contendría “a todos los sectores”, de acuerdo a lo manifestado por el secretario general del Sindicato de Salud Pública bonaerense, y adjunto de la FEGEPPBA, Miguel Zubieta.

    En diálogo con ANDigital, el líder gremial resaltó que “la propuesta no es mala, pero no abarca todo lo que nosotros le planteamos ni contiene a todos los sectores, y por eso le pedimos un cuarto intermedio no sólo para que las organizaciones analicemos la propuesta, sino para que el propio Gobierno revea su postura y haga un esfuerzo más”.

    La oferta incluye un bono de $ 4 mil (a pagarse en dos cuotas, entre enero y febrero de 2021, y para quienes cobran menos de $ 35 mil); el traslado al salario básico de $ 650 de los $ 4 mil no bonificables pagados en los primeros meses del año pasado, y un incremento del 1 % sobre el básico y bonificaciones remunerativas no bonificables.

    El Ejecutivo que encabeza Axel Kicillof asegura que el aumento para los trabajadores alcanzados por la Ley 10.430 es de un 37,8 % promedio, tomando como base los salarios de diciembre de 2019, al tiempo que se incrementaría el módulo en un 11,01 % y acumularía un aumento del valor Módulo desde diciembre de 2019 a la fecha del 26,1 %, y se acordaría reabrir la negociación colectiva en febrero próximo, aunque ya discutiendo la paritaria 2021.

    “No rechazamos la propuesta, pero la consideramos insuficiente; así y todo la vamos a analizar y sigo convencido de que tendría que tener un pequeño esfuerzo extra por parte del Gobierno”, aclaró Zubieta.

    Zubieta enfatizó que el Gobierno “debe hacer un esfuerzo más porque hay sectores que no cubren mínimamente lo que dice el INDEC, que proyecta una inflación anual del 36 %. Cuando vos decís que el promedio es de 37,8 %, hay sectores que están por debajo del 30 %, y sabemos que la canasta alimentaria supera el 40 %”.

    Si bien valoró “el diálogo y la negociación por encima de cualquier situación de conflicto”, explicó que desde la FEGEPPBA se propuso absorber bonificaciones por el sueldo básico, aunque al momento no han obtenido respuestas.

    “Planteamos la pérdida salarial 2018 y 2019 para discutirla en esta paritaria y no la pudimos cerrar. Pasaría en parte a la discusión 2021; también planteamos la situación de los trabajadores de la salud, el tema de contagios. Nos llamó la atención que no hubiera representante de salud en la paritaria ya que este ámbito no puede ser tomado a nivel general, por eso necesitamos que haya representantes del Ministerio”, recalcó Zubieta.

    Antes de concluir mostró su sorpresa por la falta de respuestas ante el despido de becarios y también denunció la continuidad de jubilaciones de oficio al 31 de marzo, siendo que desde el Gobierno habían asegurado que ya no habría más, y planteó la discusión acerca de la esencialidad y la jubilación por agotamiento prematuro, junto con las licencias por estrés y los pases a planta, contemplando bonificaciones por formación y capacitación. (ANDigital)

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