14 May. 2021 | 14:38
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Quiebre en la Junta de Ascensos de Villarino: Denuncian “autoritarismo” del Ejecutivo

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  • Con una fuerte denuncia, el Sindicato de Trabajadores Municipales del distrito se retiró del cuerpo. Fue al advertir que las decisiones dejaron de ser tomadas “atendiendo a criterios éticos, sin influencias de sesgos políticos, prejuicios o tratos diferenciados por razones inapropiadas”.

    Férrea postura del nucleamiento gremial.
    Férrea postura del nucleamiento gremial.

    VILLLARINO-BUENOS AIRES (ANDigital) Con denuncias de “autoritarismo” de por medio, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Villarino (STMV) decidió su retiro momentáneo de la Junta de Ascensos y Calificaciones, que hasta el pasado lunes 5 integraba con el Ejecutivo comunal.

    Entre las argumentaciones del gremio dieron cuenta del “autoritarismo impuesto por parte de los funcionarios municipales en la toma de decisiones de la Junta, al determinar de forma unilateral cuáles trabajadoras y trabajadores municipales son beneficiarios del primer cupo de ascensos, sobre un total de 60, acordado en la última paritaria”.

    “En los años 2016, 2017 y 2018 con nuestra participación en la Junta de Ascensos y Calificaciones buscamos que las decisiones para efectivizar mejoras en la planta de personal sean tomadas atendiendo a criterios objetivos, éticos, sin influencias de sesgos políticos, prejuicios o tratos diferenciados por razones inapropiadas”, contextualizó el STMV.

     

    El nucleamiento sindical recordó en este sentido que consiguieron “dotar de transparencia a los dictámenes de la Junta con la publicación de los beneficiarios de ascensos o efectivizaciones. Cosa que no sucedió en los años 2019 y 2020 dado que por decisión del Ejecutivo no se formó la Junta”.

    “Defendemos la ley 14.656, que desde el año 2015, nos garantiza a las y los municipales la negociación colectiva para la regulación del empleo municipal y las relaciones laborales”, añadieron los referentes, para luego dar cuenta que “la única manera de construir un Estado municipal justo y democrático que garantice los derechos y obligaciones de las trabajadoras y los trabajadores, es solo a través del diálogo, la negociación colectiva y la búsqueda de consensos para alcanzar acuerdos plurales”. (ANDigital)

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