La Provincia definió un aumento del 25 % y hay malestar en las organizaciones gremiales

El Gobierno provincia, a través del Ministerio de Economía que conduce Pablo López, anunció este martes un aumento del 25 % en los salarios de enero para las y los trabajadores de la administración pública bonaerense, y eso provocó malestar en las organizaciones gremiales por la “falta de diálogo” y la toma de decisión “intempestiva”, a través de un decreto.

A través de un comunicado, desde el Ejecutivo que conduce Axel Kicillof se hizo foco en “la pérdida de poder adquisitivo que ocasionó en los salarios la aceleración inflacionaria desatada luego de la devaluación del tipo de cambio realizada por el Gobierno Nacional”, y la inflación de diciembre del 25,5 %, “la más elevada en décadas para nuestro país”, por lo que “con un enorme esfuerzo en un contexto de dificultades financieras e incertidumbre respecto de la continuidad y evolución de los recursos provenientes del Estado Nacional”, se decidió esta medida “como parte del compromiso que mantiene con las y los trabajadores provinciales”.

Si bien se informa que este número del 25 %, de los cuales 15 puntos corresponden al cierre de la paritaria 2023 y los 10 restantes al primer mes del 2024, se alcanza “luego de las reuniones paritarias llevadas a cabo, y de intensas conversaciones informales con las y los representantes gremiales durante las últimas jornadas”, las organizaciones no están nada contentas con este resultado.

Consultados por ANDigital, desde FEGEPPBA anunciaron un encuentro de su organización y la difusión posterior de un comunicado, pero ya advirtieron que el número “es insuficiente”, y que la presunta reunión paritaria que tiene en carpeta el Ejecutivo para este mismo martes cuenta con “sondeos negativos” de parte de los gremios, por lo que se presume que no se realizará.

Desde UPCN ya advirtieron, también ante ANDigital, que “no tiene sentido concurrir a una reunión paritaria cuando el aumento se define por decreto”, al tiempo que resaltaron que la paritaria “es negociación, si se define por decreto no existe tal negociación”.

ATE, por su parte, había sido el primero en aseverar que no aceptaría un porcentaje de este tipo porque pedía un 35 % de recomposición salarial solo para el mes de diciembre de 2023, por lo que su posición estaba clara desde un comienzo.

Amén de estos rechazos al unísono, la administración Kicillof informó que “continúa comprometida con las negociaciones paritarias, y convocará a los gremios nuevamente en el mes de febrero, con el objetivo de continuar la discusión paritaria del año en curso