lunes 16 de junio de 2025 - Edición Nº4104

Gremiales | 11 jul 2024

Paritaria estatal

Satisfacción gremial tras lograr un nuevo aumento salarial en Provincia

Así se expresó la FEGEPPBA. La suba del 6,5 % corresponde a junio y se abonará con los haberes de julio. Las negociaciones se retomarán en agosto.


En el marco de una nueva reunión de la paritaria estatal, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) destacó el acuerdo salarial alcanzado con las autoridades bonaerenses.

Durante el encuentro realizado en el Ministerio de Trabajo bonaerense, los representantes de los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430 rubricaron un aumento salarial del 6,5 % correspondiente al mes de junio.

Desde la FEGEPPBA indicaron que el incremento se abonará en los haberes de julio, a cobrarse en agosto.

Asimismo, la entidad gremial que nuclea a más de 100 mil trabajadores estatales informó que la suba salarial será proporcional en las asignaciones familiares.

El acuerdo alcanza a todos los trabajadores y trabajadoras de la Ley 10.430, leyes especiales y supletorias, a la vez que la reapertura de la paritaria se llevará a cabo en los primeros días de agosto.

En otro orden, Provincia y gremios acordaron la creación de una mesa de trabajo para consensuar el procedimiento de incorporación al sueldo básico de las bonificaciones remunerativas no bonificables de manera gradual a partir del mes de agosto con el objetivo de finalizar el ciclo en diciembre de 2024.

Por último, la FEGEPPBA expresó que avanzará con el procedimiento de incorporación a planta permanente a los trabajadores con más de un 1 año de antigüedad.

“Un esfuerzo enorme”

Al respecto, el ministro de Economía, Pablo López, afirmó que: “Estamos frente a un contexto muy complejo en el que la situación económica general lejos de ver una recuperación sigue deteriorándose producto de las políticas del Gobierno nacional. La recesión avanza, afectando seriamente los recursos tributarios provinciales, cuya caída alcanzó en seis meses los $ 1,6 billones; situación que se ve agravada por el parate total de la obra pública y el recorte de transferencias obligatorias no automáticas por parte de Nación”.

“La Provincia está haciendo un enorme esfuerzo para sostener un Estado presente, que es el mandato de las y las bonaerenses. Esta nueva oferta implica un enorme esfuerzo, pero se corresponde con nuestro compromiso con atenuar la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales”, agregó.

Por su parte, la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, aseguró: “Es fundamental no sólo porque ratifica el camino de esta gestión provincial de resguardar el poder adquisitivo de quienes trabajan, sino también de dar una clara señal, a diferencia del Gobierno nacional que desconoce derechos y despide trabajadores, en un contexto de recesión. Este ofrecimiento llega a tiempo, no sólo en beneficio de los activos, sino también  para que los jubilados vean el impacto en sus haberes a fin de este mes. Un gran esfuerzo del gobierno provincial en beneficio de sus trabajadores y trabajadoras”.

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