Formación y capacitación continua, pilares laborales en la IT

La industria  de la industria de la informción (IT) no para de crecer en América Latina: IDC predijo a finales de 2023 que la industria tecnológica crecerá en 2024 un 11 % respecto de 2023. Una industria en la que, según datos de LinkedIn Insights, hay al menos 70 mil profesionales STEM ubicados en América Latina, que son los registrados en esta plataforma. 

Este crecimiento continuo, sumado a una altísima demanda del talento en la región, exige ofrecer una propuesta de valor diferencial a los profesionales del sector.

“Creemos en la importancia de ofrecer a nuestros colaboradores proyectos profesionales estimulantes, un entorno de trabajo dinámico y ventajas competitivas a nivel mundial”, asegura Maximiliano Giacri, co-founder y CEO de Nubiral, empresa de tecnología global especializada en innovación y transformación digital que consolida su estrategia con foco en el talento y en robustecerlo técnicamente.

En este contexto la formación y la capacitación continua son prioridad para el sector: según la firma de analistas IDC, el 84 % de los profesionales de TI globales reconocen que su capacitación es un imperativo estratégico.

“Hoy tenemos un equipo de más de 200 especialistas técnicos altamente certificados en diversas tecnologías, que incluyen desarrolladores, científicos de datos, ingenieros de datos y cloud, desarrolladores front-end y back-end, QA testers, ingenieros y analistas en ciberseguridad, arquitectos de soluciones, analistas de procesos, entre otros”, suma Fernando Zerbini, co-founder & Chief Strategy Officer de Nubiral, al tiempo que pone de relieve que “esta base de conocimiento y experiencia sólida nos permite abordar desafíos tecnológicos con confianza y eficiencia”.

Para la firma de reclutamiento Michael Page, según su informe “Talento IT: La era STEM 5.0 llega a América Latina”, las certificaciones en el campo IT han ganado popularidad como una alternativa ágil y enfocada para que nuevos talentos adquieran habilidades específicas y aumenten su competitividad profesional en un campo en crecimiento y alta demanda. 

En Nubiral las certificaciones tienen un rol destacado: el 80 % del equipo está certificado con las últimas tecnologías. Por ejemplo, en 2023 fue reconocida por superar las 50 certificaciones de Amazon Web Services, uno de sus partners. Asimismo, en el caso de Microsoft, otro de sus partners, Nubiral cuenta con más de 40 ingenieros certificados y con diversas especializaciones avanzadas en Azure.

 

 

 

 

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“Es una empresa con una mentalidad beta continuo, donde la mejora y la evolución son procesos permanentes y trascendentes. Nos basamos en la escucha activa y el ajuste constante a las necesidades de los colaboradores, convirtiendo nuestra propuesta de valor en un elemento central y dinámico, pero sobre todo atractivo”, completa Mercedes López, People & Culture Manager de Nubiral.