Al 58 % de los trabajadores argentinos no les alcanza el sueldo

La llegada de fin de año trae aparejado balances, replanteos, análisis, perspectivas y esperanzas de cara al futuro. Para conocer un poco más sobre la situación de los trabajadores, Adecco Argentina realizó un estudio del que participaron más de 2 mil trabajadores de todo el país. 

En la encuesta manifestaron que ven una disminución en sus posibilidades de consumo, que están con incertidumbre frente al 2025 y atravesando un momento más que estresante.

El consumo de los trabajadores

Un 44 % aseguró que sus niveles de consumo disminuyeron en la última etapa del año, un 26 % consideró que se mantuvo sin modificaciones, en tanto que un 27 % destacó que aumentó.

Con respecto a su nivel salarial, un 12 % se mostró muy insatisfecho, un 35 % insatisfecho, un 23 % satisfecho, algo más del 4 % muy satisfecho y el resto neutral. En esa misma línea, un 58 % sostuvo que no le alcanza con lo que gana, mientras un 42 % aseguró que sí.

¿A qué dedican la mayor parte de sus ingresos?

Casi la mitad de los trabajadores (49,9 %) sostuvieron que la mayor parte de sus ingresos los dedican al supermercado (comida, artículos de limpieza, etcétera). Un 22 % remarcó que es el alquiler el que se lleva la mayor parte de sus ingresos. Impuestos es el 10  % y salud 3,5 %, entre los más destacados.

Sensaciones respecto a su situación laboral

Entre las sensaciones de los trabajadores manda la incertidumbre con un 60 %, le sigue muy lejos la inseguridad laboral con un 15%, la incomodidad en el trabajo con un 9 %, en contraposición con la comodidad con un 6 % y la seguridad para un 5 por ciento.

Ante la posibilidad de irse a vivir a otro país casi el 50 % aseguró que preferiría quedarse en Argentina en contraposición a un 37 % que le gustaría probar suerte en otras latitudes. Casi un 14 % no tiene una idea formal sobre el tema.

¿Cómo finalizan el año?

Casi un 90 % de los trabajadores tiene síntomas de estrés. “Un poco estresado” se consideró un 48 % de los consultados, mientras que casi un 40 % aseguró sentirse muy estresado (sienten estrés prácticamente todos los días). 

¿Qué es lo que más los estresa?

Entre los factores más destacados como fuente de estrés en el día a día se encontraron los siguientes:

-32 % no conseguir empleo (para aquellos que lo perdieron o están intentando ingresar al sistema) 

-27 % la situación económica

-16 % dificultades salariales

-9 % la demanda de trabajo

-9 % la inseguridad

Sobre aquellos que están buscando empleo, Adecco descubrió que casi un 21 % lo está haciendo desde hace más de un año, un 23 % entre seis meses y un año, un 18 % desde hace 6 meses y un 38 % desde menos de 6 meses.

Modalidades de trabajo

Un 41 % sólo quiere trasladarse hacia su lugar de trabajo una o dos veces a la semana. En contraste, un 42,5 % desea trabajar totalmente o casi totalmente de manera presencial. Por otro lado, el porcentaje que quiere hacerlo totalmente remoto asciende al 16.5 por ciento.

Considerando a aquellos que trabajan bajo el modelo híbrido, un 62 % dejaría el trabajo si tuviera que pasar a un formato totalmente presencial, en tanto que un 38 % se adaptaría a la nueva modalidad.

El viaje al trabajo

El auto y el colectivo se dirimen el primer lugar entre los medios de transporte para llegar al lugar de trabajo con el 42 %. El subte es utilizado por un 13%, caminar, al igual que ir en tren, es elegido por un 11 %, moto 8 %, bicicleta 5 % y ya con menores porcentajes aparecen taxis, aplicaciones y combis.

Casi un 40 % se traslada cinco veces a la semana hacia su lugar de trabajo, un 22 % lo hace más días, 3 veces el 11 %. En tanto que 1 y 2 días registran porcentajes menores, y los que concurren menos de una vez por semana o nunca representan el 8 % de los encuestados. El 23 % se traslada más de 5 veces por semana para ir a trabajar.

Los deseos de los trabajadores para el 2025

-52 % mejorar la estabilidad económica

-48 % mantener la salud propia y la de la familia

-45 % una mejora salarial

-25 % cambiar de empleo

-21 % mantener el empleo.