martes 20 de enero de 2026 - Edición Nº4322

Política | 20 ene 2026

Apoyo con objeciones

CAME respaldó la reforma laboral del Gobierno, pero pidió cambios en el proyecto

El presidente de la entidad Ricardo Diab reclamó que la propuesta brinde “previsibilidad a la relación laboral entre el empleador y el trabajador en un momento tan difícil como es la desafectación”. Y subrayó: “Si algo no funciona hay que corregirlo, no destruirlo”.


El presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Ricardo Diab, respaldó la propuesta de reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, pero objetó una serie de artículos que afectan al sector.

“Estamos de acuerdo con la necesidad de una reforma, pero fundamentalmente en los temas que tiene que dar previsibilidad a la relación laboral entre el empleador y el trabajador en un momento tan difícil como es la desafectación de la relación misma”, argumentó Diab.

En declaraciones a Radio Provincia, reveló los contrapuntos planteados desde la mediana empresa: “Nos preocupan artículos que nos implican directamente y otros que a decir de nuestros asesores legales podrían implicar conflictos futuros”.

Al respecto, indicó que el artículo 126 “es un retroceso en el sistema de negociación colectiva al limitar la ultraactividad”. En sintonía, dijo que el artículo 128 “afecta a la representación empresarial porque nos quita la posibilidades económicas para subsistir dentro del sistema”.

“Creemos que ahí deben convivir la empresarial como la sindical buscando un equilibrio justo”, puntualizó el referente de CAME. A su vez, señaló que los artículos 130 y 131 “afectan a la generación de convenios de trabajo, que es un ordenamiento de las negociaciones colectivas”.

“Se quita del medio un trabajo que hacemos profesionalmente tanto nosotros como los sindicatos en las negociaciones salariales”, acotó Diab.

Y completó: “La existencia del sindicalismo es tan importante como la del sector empresarial; si hay algo que no funciona hay que corregirlo, no destruirlo”.

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