Diga 33 (%): Los médicos aceptaron la propuesta de Vidal y no habrá más paros

LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Tras un 2016 minado de negociaciones truncas y medidas de fuerza, los médicos y profesionales de la salud enrolados en la CICOP aceptaron este fin de semana “en disconformidad” la propuesta salarial ofrecida por el Gobierno de María Eugenia Vidal, dando por finalizada la “lucha paritaria del segundo semestre”.

El último ofrecimiento del Ejecutivo de la Provincia consistió en un aumento del 8,9 % para los meses de julio, agosto y septiembre, lo que se suma al 25 % acordado a fines de mayo (retroactivo a enero), por lo que la recomposición salarial llega al 33,9 % en los primeros nueve meses del año.

De todos modos, desde el gremio conducido por Fernando Corsiglia informaron que se mantiene el estado de alerta y movilización; el monitoreo del cumplimiento de los acuerdos; rechazo al presupuesto de ajuste y la adhesión a las jornadas de lucha de la CTA Provincia del martes 2 y de la CTA Nacional del viernes 4.

“Fueron nueve semanas de intensa lucha” y “el Congreso de CICOP del sábado 29 de octubre, con un número muy representativo de delegados, consideró los mandatos de las asambleas”, indicó el sindicato de los profesionales de la salud a través de un comunicado.

Asimismo, precisó que “la mayoría fue amplia: con más del 85 % de los votos, se resolvió aceptar en disconformidad la propuesta discutida en la maratónica paritaria del martes 25”.

Cabe recordar que el Congreso anterior había rechazado la última propuesta del Gobierno provincial, poniendo el acento en “su falta de integralidad al no dar respuestas concretas en cuanto a la desprecarización laboral, las condiciones de trabajo, al tratamiento de los problemas de la residencia en la paritaria y en la falta de avances en lo previsional”.

Fue por ello que se decidió profundizar las medidas de fuerza con paros de 48 y 72 horas en las semanas siguientes y convocar a una movilización frente al Ministerio de Salud el martes 25 para respaldar a los delegados paritarios que presentaban las posiciones del gremio en la Mesa Técnica ese mismo día.

Según ponderaron desde la CICOP, “la contundencia de los paros y una movilización nutrida y combativa inclinaron la balanza”, por lo que “el Gobierno debió transformar la reunión técnica en una paritaria de la Ley 10471 en la que se concretó la nueva oferta”.

Finalmente, indicaron que “pese a la insuficiencia de la pauta salarial, hay, entre otros, algunos puntos destacados que explican la amplia aceptación del acuerdo”. Entre ellos, mencionaron: “la reapertura de paritarias por tercera vez en el año; la desprecarización, que va a contramano de la política oficial y dar un paso clave hacia el reconocimiento de la condición de trabajadores en formación de los residentes”, aunque “sin dudas, el tema previsional es el más preocupante”. (ANDigital)