Orientado a mujeres y LGBTI+: Alberto avanza con el Programa Constructoras

CIUDAD DE BUENOS AIRES (ANDigital) El presidente de la Nación, Alberto Fernández, encabezó este miércoles una reunión de trabajo en la Casa Rosada para impulsar la puesta en marcha del Programa Constructoras, una política federal e interministerial que promoverá la formación y mayores oportunidades de empleo en oficios relacionados con la construcción orientado a mujeres y LGBTI+.

“Uno de los objetivos centrales que planteó este Gobierno es que discutamos los mecanismos para generar más igualdad”, aseguró el mandatario y en ese punto añadió que “hemos hecho bastante para que esa igualdad se consolide poco a poco”.

Acto seguido, consignó que “en un escenario en el que el colectivo feminista puso en del debate público estos problemas, en todo caso nuestro mérito fue tomar esas demandas y convertirlas en reglas para que la sociedad cambie”.

“El Programa Constructoras muestra que las mujeres pueden ingresar a ese mundo laboral que parecía tan propio de los hombres y hacerlo muy bien. Además, tiende a ayudar a las que han sido víctimas de la violencia de género, y por eso representa un círculo virtuoso, porque le estamos dando a esa mujer una oportunidad de desarrollo”, afirmó.

El Presidente compartió el encuentro, que se desarrolló en el Salón de las Mujeres Argentinas del Bicentenario, con las ministras de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Ayelén Mazzina; y de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz; y el ministro de Obras Públicas, Gabriel Katopodis.

Constructoras es un programa nacional interministerial de formación en oficios relacionados con la construcción orientado a mujeres, lesbianas, travestis, trans, no binaries e intersex, que tiene como objetivos garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al mundo laboral y aportar a la transformación cultural derribando roles y estereotipos de género en el mundo del trabajo.

En su intervención, la ministra Mazzina detalló que para la elaboración de esta iniciativa “hemos tomado las experiencias de otras provincias, escuchando a las compañeras que trabajan en los territorios, cada uno con sus necesidades particulares, de la periferia al centro" y remarcó que el sector de la construcción “es clave para la recuperación de la economía y queremos que las mujeres sean parte de esta recuperación”.

En tanto, Tolosa Paz indicó que el “el 70 por ciento de las titulares del Potenciar Trabajo son mujeres”, y en ese sentido subrayó la importancia de “poder construir un sendero de inclusión laboral a partir de potenciar a las mujeres para que sean las constructoras de dignidad de sus propias vidas y de la vida de su comunidad”.

Por su parte, la subsecretaria de Coordinación Administrativa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Patricia Aragón Reyes, sostuvo que “hablar de Constructoras hoy, que es un día de lucha, es muy importante y muestra el camino que ya tiene un largo recorrido pero que hoy reforzamos con este programa integral, inclusivo y federal para visibilizar los esfuerzos conjuntos de un trabajo interministerial y también con la sociedad civil, con empresas y con sindicatos”.

Mediante un trabajo coordinado entre los Ministerios de las Mujeres, Géneros y Diversidad; de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y de Obras Públicas, la iniciativa estipula cuatro líneas de acción: la confección de un Registro Federal de Constructoras, el desarrollo de capacitaciones, el establecimiento de nuevos convenios y protocolos con los gobiernos locales y provinciales a fin de tender un puente al empleo, y campañas de sensibilización en torno a la desnaturalización de la masculinización en este rubro de trabajo.

Pienso en la familia sanitarista que conocí cuando comencé la gestión, y puedo ver la capacidad de transformación que me acompañaron a generar. Capacidad de re pensarnos, deconstruirnos y construir espacios de trabajo más justos y más igualitarios.

— Malena Galmarini (@MalenaMassa) March 8, 2023

En este marco, la presidenta de AySA, Malena Galmarini, recordó que “en febrero de 2020 dijimos que las cooperativas con las que desarrollamos obras tienen que ser paritarias”, y valoró que hoy “tenemos 78 cooperativas paritarias, 980 mujeres cooperativistas a quienes les brindamos capacitación técnica, sindical y social, y 333 obras fueron ejecutados con empresa contratitas con pliegos con ejes de género”. (ANDigital)