Gremiales | 3 may 2022
Discusión salarial
Paritaria estatal: FEGEPPBA exigió que se pague en mayo el aumento previsto para septiembre
La Federación reclamó que se andelante la última cuota del acuerdo establecido en marzo, o rediscutir el incremento para el quinto mes del año.
LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) Este martes se llevó a cabo en La Plata la reapertura de la discusión salarial entre autoridades provinciales y los gremios que representan a los trabajadores nucleados en la Ley 10.430.
La reunión consistió en la reanudación de la mesa técnica salarial, conforme a la cláusula de monitoreo que se había establecido en marzo, y que los gremios pidieron retomar por el desfasaje entre la escalada inflacionaria y el desactualizado acuerdo salarial.
#AHORA @TrabajoPBA #Paritaria @vascozubieta junto a @josecassarino Mesa Técnica de Monitoreo Ley 10.430 pic.twitter.com/zZI59scqpX
— Sindicato de Salud (@SindicatoDSalud) May 3, 2022
En ese contexto, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) reclamó que se adelante el pago al mes de mayo de la última cuota de aumento salarial prevista para abonar en septiembre, o volver a discutir una nueva cuota para mayo.
El acuerdo alcanzado comprendía una oferta salarial del 40 % a pagar en tres tramos: un 16 %, en marzo; 10 % en julio; y el tercero, del 14%, en septiembre.
La Fedeación solicitó una suba salarial que permita recuperar los ingresos de los estatales bonaerenses, y recordaron que el compromiso de la Provincia fue además de no perder contra la inflación, comenzar a recuperar poder adquisitivo.
"Además, tenemos la necesidad urgente de reabrir las paritarias sectoriales, activar los pases a planta permanente, las titularizaciones y la restitución de los porcentajes de antigüedad perdidos hace varios años", detallaron desde la FEGEPPBA.
Ante este panorama, el Gobierno los volverá a convocar a la brevedad para formular una oferta concreta. (ANDigital)