Municipios | 31 ene 2024
Datos biométricos
Dolor de cabeza para los ñoquis: 3 de cada 4 empleados no se presentaron a trabajar en La Plata
En esta oportunidad la instalación del sistema fue en el Palacio Municipal. El ausentismo fue del 76 por ciento. Pase y vea.
El sistema demuestra la corrupción imperante.
La Municipalidad de La Plata puso en marcha el sistema biométrico que permite controlar el ingreso y egreso del personal a través de la huella dactilar y en su primer día de funcionamiento en el Palacio Comunal dio cuenta de que 3 de cada 4 empleados no se presentaron a trabajar.
Los datos del sistema arrojaron que hubo un 76 % de ausentismo en el edificio de calle 12, entre 51 y 53, dado que se registró el ingreso de apenas 227 personas del total de 955 que deben cumplir funciones en las oficinas de la comuna centralizadas allí, y que religiosamente perciben sus salarios mensuales.
La semana pasada el intendente Julio Alak dispuso implementar el sistema biométrico con el fin de garantizar el cumplimiento de las tareas específicas en cada dependencia, ya que hasta el momento el personal registraba su ingreso y egreso de manera analógica en planillas de papel.
De acuerdo a los datos recopilados durante los primeros tres días en distintas delegaciones, el flamante sistema corroboró un ausentismo del 55 % del personal.
Según se comprobó, durante la primera jornada hubo un ausentismo superior al 60 %, ya que en la delegación de Los Hornos se registraron 144 empleados sobre un total de 456; en Villa Elvira 154 sobre 340; en Altos de San Lorenzo 86 sobre 224, y en San Carlos 78 sobre 142; es decir que sobre 1.162 empleados que debían registrar su ingreso, solo lo hicieron 462.
Cifras similares se constataron el viernes en otras cuatro localidades, donde el ausentismo rondó el 50 %. Así, en Ringuelet se presentaron 52 agentes sobre un total de 104; en Tolosa fueron 106 los asistentes sobre 218; en Gorina hubo 39 presentes sobre 58 empleados, mientras que en Hernández asistieron 44 personas sobre 71.
En tanto, este lunes las estadísticas indicaron que en City Bell se presentaron 60 empleados sobre 131 que figuraban en la planilla; en Gonnet la cifra arrojó un total de 50 sobre 86; en Villa Elisa 55 sobre 100, y en la República de los Niños 70 sobre 124.
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