sábado 20 de abril de 2024 - Edición Nº3682

Interés general | 26 feb 2024

Encuesta

Transporte: el impacto del tarifazo en el mercado laboral

Un 72 % de los argentinos se mostró preocupado por los fuertes aumentos y un 60 % podría considerar cambiar de empleo si le exigen presencialidad completa. Además, el 85 % comentó que su empresa no cubre gastos de viáticos y es creciente la importancia que se le da al formato híbrido a la hora de buscar un trabajo.


En los últimos meses, muchas empresas retornaron o incrementaron la presencialidad en los lugares de trabajo. Esta situación se da en un contexto poco favorable para quienes deben trasladarse en transporte público, ya que las tarifas están sufriendo numerosos aumentos al calor de las políticas del Gobierno de Javier Milei. 

En este marco, Adecco Argentina, realizó un relevamiento para conocer cómo impactan estos aumentos en la rutina diaria de los trabajadores, consultando a más de 5.500 personas de todo el país.

La tendencia a la presencialidad ha ido en alza; de acuerdo con las respuestas de los encuestados, más de un 68 % se traslada cinco veces a la semana para trabajar, seguido de casi el 9 % que lo hace una vez o menos, mientras que un 7.8 % se traslada tres veces por semana.

¿Cómo llegan los argentinos al trabajo?

De acuerdo con una pregunta con posibilidad de respuestas múltiples, la amplia mayoría se traslada en colectivo 68 % (10 % más que en el estudio de 2023), seguida de un 32 % que viaja en auto. Otras opciones que predominan son tren (18 %), subte (16 %) e ir caminando (13 %).

Esta decisión por un tipo de transporte u otro para llegar al trabajo se vio afectada por los recientes aumentos en las tarifas del transporte público, según afirma un 49 % de los encuestados. Además, un 85 % comentó que su empresa no cubre gastos de viáticos. En línea con esta situación, casi un 72 % expresó que el incremento en las tarifas del transporte público representa un problema a la hora de ir al trabajo.

A pesar de esto, las opiniones se encuentran un poco divididas. Hay un 48 % de los encuestados que cree que el reciente aumento en las tarifas del transporte público va a frenar el aumento de la presencialidad; pero al mismo tiempo el 52 % restante no opina que así sea.

Trabajar desde casa: ¿una solución?

Mientras que un 50 % no cuenta con la posibilidad de decidir, un 27 % elige trabajar desde su casa frente al aumento en el costo del transporte público.

En el caso de que se estableciera la presencialidad total, la consultoría integral en recursos humanos indagó acerca de la probabilidad de cambiar de trabajo. Teniendo en cuenta a los encuestados que trabajan bajo modalidad híbrida, 6 de cada 10 trabajadores considerarían cambiar de empleo.

Asimismo, esta elección se presenta a la hora de buscar trabajo. Tal es así que casi un 63 % expresó que la posibilidad de trabajar en formato híbrido es un factor que incide en sus búsquedas.

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