En un contexto económico complejo, que el Ejecutivo provincial define como de "asfixia financiera extrema" a raíz de las políticas de la administración nacional, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó una nueva propuesta salarial a los gremios docentes. La oferta formulada consiste en un aumento del 7% escalonado que se aplicará sobre los haberes correspondientes al mes de junio.
De acuerdo con el esquema técnico detallado durante la negociación colectiva, la suba salarial se instrumentará en dos tramos fijos: un 5% de incremento en julio y el 2% restante en agosto. Tras escuchar los términos de las autoridades ministeriales, las y los representantes gremiales recepcionaron formalmente la propuesta y la llevaron para ponerla a consideración de las bases en asambleas.
El ofrecimiento formal del gobierno de Axel Kicillof no se agota en la pauta salarial para los próximos dos meses. Las autoridades bonaerenses incluyeron en el acta el compromiso explícito de reabrir las negociaciones en septiembre con el propósito de evaluar la evolución de la inflación y dar continuidad al monitoreo de los sueldos del sector.
#Salarios 📚✊ Paritaria docente bonaerense: gremios rechazaron la oferta de Kicillof
— ANDigital (@ANDigitalOK) July 4, 2026
La negociación salarial entre el Gobierno de Axel Kicillof y los gremios docentes bonaerenses volvió a quedar empantanada. El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) rechazó de manera… pic.twitter.com/m5VzYBJa5w
De los encuentros técnicos participaron funcionarios clave del gabinete provincial, entre ellos el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca; la jefa de Gabinete de la cartera laboral, Cecilia Cecchini; y la subsecretaria de Educación, Claudia Bracchi, acompañados por miembros del IPS y de la Secretaría General.
Más allá de la discusión estrictamente económica, un eje central de la paritaria fue el tratamiento de la seguridad laboral dentro de los establecimientos educativos. La Provincia acercó propuestas concretas para atender e intervenir ante situaciones de violencia contra los trabajadores docentes en las escuelas.
En ese marco, las partes acordaron los siguientes puntos institucionales:
Adenda al Acuerdo Paritario de Prevención: Se incorporarán nuevas herramientas de resguardo, erradicación y reparación integral frente a hechos de acoso o violencia.
Mesa Ad Hoc de Salud y Seguridad: Los casos graves o complejos se derivarán a un espacio específico dentro de la Comisión Jurisdiccional Mixta para agilizar el abordaje y reforzar las acciones estatales.
Campaña nacional de concientización: Se lanzará el programa educativo "Cuidemos a quienes enseñan", una iniciativa de difusión que incluirá videos, materiales gráficos, capacitaciones preventivas y acuerdos de corresponsabilidad mutua entre la escuela y la familia.