Gremiales | 28 nov 2018
En tres pagos
Empleados de comercio cierran el año con 45 % de aumento salarial
Es por el 20 % logrado en la reapertura de paritaria, monto que se suma al 25 % que ya se había acordado. En cuanto al bono de 5 mil pesos, la negociación está sujeta a un “tratamiento diferenciado para las PyMEs, según la situación financiera que atraviesen”.
CAPITAL FEDERAL (ANDigital) El Sindicato de Empleados de Comercio reabrió su paritaria y firmó un 20 % más de aumento salarial, que se abonará en tres pagos entre enero y marzo del año próximo, y se sumará al 25 % que ya había acordado este año.
“El ajuste salarial toma como base el sueldo de marzo de 2018, y será escalonado con un aumento del 7 % a partir de enero, 7 % en febrero y 6 % en marzo -no acumulativos- alcanzando un 20 % total”, informó el gremio que lidera Armando Cavalieri.
Se firmó la reapertura de la paritaria de Comercio con un incremento complementario del 20%, que será escalonado con un aumento del 7% en enero, 7% en febrero y 6% en marzo. Cabe destacar que respecto al bono, será sujeto según la situación de cada Pyme. https://t.co/wQRqiJpE61 pic.twitter.com/7ATwcCLmJc
— CAME (@redcame) 27 de noviembre de 2018
Respecto del bono de 5 mil pesos que acordó la CGT con empresarios y el Gobierno, su negociación en el sector mercantil quedará sujeto a un “tratamiento diferenciado para las pymes, según la situación financiera que atraviesen”.
Además, en el acuerdo firmado hubo una cláusula especial para la provincia de Tierra del Fuego, a pedido de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), para evaluar los adicionales locales correspondientes.
Cabe reseñar que la paritaria mercantil es la más grande del sector privado, ya que alcanza a más de un 1,2 millones de empleados.
El acuerdo fue firmado por el sindicato junto con la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME); la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC). (ANDigital)