Gremiales | 27 abr 2020
Pero se aseguraron la cuota sindical
Acuerdo UIA-CGT para bajarle el sueldo a los trabajadores suspendidos
Industriales y representantes de la central obrera firmaron un convenio este lunes que será elevado al Ejecutivo. Estipula que cobren el 75 % del sueldo que percibirían si estuvieron activos.
CIUDAD DE BUENOS AIRES (ANDigital) En el marco de una negociación encabezada por el Gobierno nacional, la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Unión Industrial Argentina (UIA) firmaron un acuerdo para que los trabajadores suspendidos que no cumplan tareas cobren el 75 % de su sueldo.
El convenio que será elevado al Gobierno, establece que se garantizará las tres cuartas partes del salario para quienes sean suspendidos y no deban realizar tareas laborales.
El texto pone de manifiesto que “el monto que los empleadores deberán abonar como prestación no remunerativa o las asignaciones en dinero que se entreguen en compensación por suspensiones de la prestación laboral en este marco no podrá ser inferior al 75 % del salario neto que le hubiere correspondido al trabajador en caso de haber laborado”.
Además, detalla que sobre ese monto “deberán realizarse la totalidad de los aportes, contribuciones y el pago de la cuota sindical”.
El acuerdo –firmado por el presidente de la UIA, Miguel Acevedo, y el vicepresidente, Daniel Funes de Rioja–, estipula que “quienes apliquen este marco normativo deberán mantener su dotación de trabajadores sin alteraciones durante el plazo igual a la vigencia de esta norma", con lo cual además de la cuota sindical, los gremialistas firmantes se aseguraron que no haya despidos, más allá de que exista el DNU 329/2020 del Gobierno nacional que impide que haya despidos durante 60 días, con vigencia desde el 1 de abril pasado.
(#EmergenciaSanitaria-#Trabajo ??)
— ANDigital (@ANDigitalOK) April 1, 2020
El Gobierno prohibió los #despidos y las #suspensiones por 60 días https://t.co/tG7PNo7lWm pic.twitter.com/R03BK9jGp2
En representación de la central obrera, la rúbrica estuvo a cargo de los secretarios generales de la CGT, Héctor Daer y Carlos Acuña; el titular de la Unión Obrera Metalúrgica, Antonio Caló; y el secretario adjunto de la CGT, Andrés Rodríguez.
Tras el acuerdo, el pacto deberá ser analizado por el Ejecutivo, que lo convalidará a través de un decreto o resolución. (ANDigital)